Det finnes imidlertid enkelte unntak fra kravet om personlig oppmøte.
Vi anbefaler at dere ber sesongarbeidere laste ned og fylle ut skjemaet Søknad om skattekort for utenlandske arbeidtakere på forhånd. Skjemaet finnes på både norsk, engelsk og polsk. Har du mange arbeidstakere, kan det være lurt å fylle ut ett skjema med informasjonen som er likt for alle, og kopiere dette opp.
Alle som skal jobbe i Norge må deretter ta med seg skjemaet og møte opp på ett av 41 utvalgte skattekontorer for ID-kontroll.
Dokumentasjon som må vises frem
Hvilken dokumentasjon som må medbringes på ID-kontroll, avhenger av hvor sesongarbeideren kommer fra.
Borgere fra EØS-land
...som skal jobbe i mindre enn 3 måneder
- gyldig pass/godkjent ID- kort
- i tillegg anbefaler vi at arbeidstaker har med seg arbeidskontrakt eller skriftlig arbeidstilbud – dette kan være nødvendig.
...som skal jobbe i mer enn 3 måneder
For disse foreligger det registreringsplikt hos politiet. Arbeidstaker må søke om registreringsbevis, og søknaden ligger elektronisk i selvbetjeningsløsningen til UDI.
For å få utlevert registreringsbeviset, må søker møte personlig hos lokalt politi eller på Servicesenteret for utenlandske arbeidstakere (SUA). Man må ha booket time hos politiet på SUA for å få utlevert registreringsbeviset. Booke time gjør søkeren samtidig som hun eller han søker om registreringsbevis.
For å få utlevert registreringsbeviset, må søkeren må ha med seg:
- gyldig pass/godkjent ID- kort
- i tillegg anbefaler vi at arbeidstaker har med seg arbeidskontrakt eller skriftlig arbeidstilbud – dette kan være nødvendig.
For å få skattekort på skattekontoret må søkeren ha med seg:
- gyldig pass/godkjent ID- kort
- registreringsbeviset
- i tillegg anbefaler vi at arbeidstaker har med seg arbeidskontrakt eller skriftlig arbeidstilbud – dette kan være nødvendig.
Borgere fra nordiske land
- gyldig førerkort
- en utskrift fra den enkeltes stats folkeregister. Utskriften må ikke være eldre enn 3 måneder. Et gyldig pass kan fremvises i stedet for gyldig førerkort og utskrift fra hjemlandets folkeregister.
Borgere fra land utenfor EØS
- gyldig pass
- oppholdstillatelse
- i tillegg anbefaler vi at arbeidstaker har med seg arbeidskontrakt eller skriftlig arbeidstilbud – dette kan være nødvendig.