En avtale om at arbeidsgiver skal dekke den skatt som faller på den avtalte godtgjørelsen fører til at nettolønnen må ”grosses” opp for å komme frem til bruttolønnen. Slik avtale er ikke bindende for skattemyndighetene med hensyn til hvem som er ansvarlig for å betale pliktig skatt.
I tilfeller med nettolønnsordning er arbeidsgiver ansvarlig for korrekt beregning og angivelse av bruttolønn på lønnsoppgaven. Oppgrossingsgrunnlaget skal bestå av utbetalt lønn pluss eventuelle naturalytelser og overskudd på utgiftsgodtgjørelser som er omfattet av nettolønnsordningen. Skatteetaten har utarbeidet egne oppgrossingstabeller for korrekt utregning av skattyters bruttolønn.