Koronavirus – viktig informasjon fra Skatteetaten
Solidaransvar for utenlandske arbeidsgivere
Når en arbeidstaker leies ut har både oppdragstaker (den som leier ut) og oppdragsgiver (den som leier inn) ansvar for at arbeidsgiveravgift og forskuddstrekk blir betalt. Dette gjelder også enkeltpersonforetak som har ansatte.
Solidaransvar betyr at vi kan gjøre både oppdragstaker og oppdragsgiver ansvarlig for ubetalte krav.
Søk fritak for utenlandsk arbeidsgiver
Vi kan gi fritak fra den dato søknad med alle vedlegg er mottatt. Du kan få fritak for opptil ett år om gangen, første gang inntil 6 måneder. Trenger du å forlenge fritaket, må du sende ny søknad før forrige periode er avsluttet.
1. Last ned og fyll ut søknadsskjemaet
Du må først fylle ut søknadsskjemaet. Last ned:
Søknadsskjema for utenlandsk arbeidsgiver (PDF)
2. Send oss søknadsskjemaet elektronisk
For å få fritak må du:
- rapportere kontrakt og arbeidstakere – Oppdrags- og arbeidstakerregisteret - skjema RF-1199 og RF-1198
- levere a-melding (gjelder også enkeltpersonforetak som har ansatte)
- overføre skatten du har trukket fra de ansattes lønn til en egen skattetrekkskonto eller ha bankgaranti som dekker skattetrekket
- ha betalt alle skatte og avgiftskrav
Du må søke for hver kontrakt. Et fritak gjelder alle oppdragsgivere i kontraktskjeden.
Vikarbyrå/bemanningsforetak kan søke om generelt fritak som gjelder alle oppdragsgivere i en periode. Oppdragstaker må være registrert i Arbeidstilsynets register for bemanningsforetak.
Norske arbeidsgivere
Norske arbeidsgivere skal bruke et annet skjema. Les mer om solidaransvar for norsk arbeidsgiver.