Sktl. § 5‑14 annet ledd har med virkning fra inntektsåret 2022 regler om skattlegging av ansatteopsjoner i oppstarts- og vekstfasen. Etter disse reglene utløses ikke skatteplikt verken ved tildelingen eller innløsningen av opsjonen. Skattleggingen skjer i tråd med aksjonærmodellen i sktl. § 10‑30 flg., først når aksjene realiseres. Det er ingen lønnsbeskatning, slik det var etter ordningen med opsjoner i små oppstartselskaper som gjaldt til og med inntektsåret 2021. Ved overgangen til ny ordning er det gitt overgangsregler om at aksjer som ble ervervet på grunnlag av opsjoner som ble tildelt etter de tidligere reglene, på nærmere vilkår skal skattlegges etter reglene i den nye ordningen, se pkt. 6.2.

De nærmere vilkårene for å falle inn under ordningen for ansatteopsjoner i selskap i oppstarts- og vekstfasen, er fastsatt i FSFIN § 5‑14‑12.