Det foreligger ikke noen fordel ved rimelige lån dersom arbeidsgiver yter lån på samme vilkår utenfor arbeidsforhold og låntaker ville ha fått lån på samme vilkår uten å være ansatt. Eksempler på lån som ikke omfattes av disse reglene, er:

• husbanklån til ansatte i Husbanken på ordinære vilkår
• fastrentelån, gitt av bank på ordinære markedsvilkår og som låntakeren ville ha fått uten å være ansatt i banken, men hvor lånet som følge av renteutviklingen har blitt et rimelig lån