Skattefritak er fjernet fra 1. januar 2016

Frem til 31. desember 2015 var det noen unntak fra skatteplikten for tariffestet sluttvederlag og tilleggssluttvederlag, det vil si sluttvederlag utbetalt etter overenskomst mellom hovedsammenslutninger for arbeidsgivere og arbeidstakere ved ufrivillig oppsigelse. Skattefritak har også vært gitt for ikke-tariffestet sluttvederlag som klart har vært av samme art som de tariffestede, det vil si med tilsvarende krav til beløp, tjenestetid og arbeidstakers alder.

Skattefritaket ble fjernet fra 1. januar 2016 for tariffestet sluttvederlag og tilleggssluttvederlag og tilsvarende ikke-tariffestet sluttvederlag når arbeidstaker oppfylte vilkårene for å motta slikt sluttverderlag først etter 31. desember 2015.

Det vil si at sluttvederlag (tariffestet og ikke-tariffestet), utbetalt etter 1. januar 2016, dermed er skattepliktig som arbeidsinntekt.

Oppfylte arbeidstakeren før 1. januar 2016 vilkårene for å motta tariffestet sluttvederlag, er sluttvederlaget likevel skattefritt etter skatteloven § 5-15 første ledd bokstav a slik fritaksbestemmelsen lød før den ble opphevet, uavhengig av om utbetalingen skjer etter 1. januar 2016. Tilsvarende skattefritak etter bestemmelsen slik den lød før opphevelsen, gjelder når arbeidstakeren før 1. januar 2016 har avtale om utbetaling av tariffestet tilleggssluttvederlag med sin arbeidsgiver, selv om utbetalingen skjer etter 1. januar 2016.

Dagpenger

Hvis du lurer på noe om dagpenger fra folketrygden ved opphør av arbeidsforhold og mottatt sluttvederlag må du kontakte Nav.