Hvis den næringsdrivende er bosatt i et land som Norge har inngått skatteavtale med, er de normalt ikke skattepliktig til Norge for denne inntekten, med mindre utleievirksomheten er drevet gjennom et fast driftssted i Norge.

Utleie av arbeidskraft vil si at utleieren stiller personell til disposisjon for å arbeide i en annens virksomhet (oppdragsgiver), og at utleieren ikke har ansvaret for resultatet av arbeidet som personellet utfører.

Det er Skatteetaten som avgjør om et oppdrag gitt til en utenlandsk oppdragstaker er å anse som utleie av arbeidskraft.

Kriterier for å bli regnet som utleie av arbeidskraft

Følgende momenter taler for at et oppdrag er utleie av arbeidskraft:

• Oppdragsgiveren har ledelsen av arbeidet.
• Oppdragsgiveren har ansvaret for eller bærer risikoen for arbeidsresultatet.
• Oppdragsgiveren disponerer og har ansvaret for arbeidsplassen der arbeidet utføres.
• Det er fastsatt en timepris eller timeavhengig pris.
• Oppdragsgivers materialer og verktøy nyttes under oppdraget.
• Utleieren ikke alene bestemmer antall arbeidstakere og kvalifikasjonene deres.