Delar av dette innhaldet er ikkje tilgjengeleg på nynorsk enno.
Lønns- og personalsystem
Moderniseringen av statlig innkreving og endret regelverk fra 2026 medfører viktige endringer for leverandører av lønns- og personalsystemer.
Dette er nytt
Skatteetaten, alminnelig namsmann og kommunene kan alle beslutte utleggstrekk i inntekt.
Fra 2026 begynner vi å samordne dette, slik at én inntektsmottaker bare kan ha ett enkelt trekk i inntekt. Utleggstrekket kan bestå av flere krav fra ulike myndigheter. Det blir en gradvis overgang til den nye ordningen.
Arbeidsgiverne skal betale forskuddstrekket direkte til Skatteetaten i stedet for å overføre til en sperret skattetrekkskonto.
Samordnede utleggstrekk etter nytt regelverk skal betales inn til innkrevingsmyndigheten i Skatteetaten dagen etter lønnsutbetaling. Nytt kontonummer og kid er oppgitt i trekkpålegget. Kid-nummeret er unikt for hver enkelt ansatt og skal brukes så lenge utleggstrekket varer.
Ved innbetaling av ett trekk som skal dekke flere krav, vil vi fordele innbetalingen på kreditorene.
Utleggstrekk skatt skal fra januar 2026 også betales inn første virkedag etter lønnsutbetaling, i stedet for terminvis. Utleggstrekk skatt betales som før i en samlet sum til samme kontonummer som tidligere.
Andre utleggstrekk etter gammelt regelverk behandles som i dag.
Innbetalingsfrist for arbeidsgiveravgift er ikke endret, og skal fortsatt skje til termin.
Lønnssystemet kan hente informasjon om trekkpålegg fra Skatteetatens digitale grensesnitt (API). Det vil i stor grad automatisere og effektivisere behandlingen av utleggstrekk for sluttbrukerne.
Utleggstrekk etter nytt regelverk skal rapporteres i a-meldingen på koden "utleggstrekkSamordnet".
Vær oppmerksom på at utleggstrekk skatt (etter gammelt regelverk) skal rapporteres i a-meldingen på koden "utleggstrekkSkatt" som før.
Begge typer utleggstrekk skal rapporteres med lønnsutbetalingsdato for trekket.
Det er viktig at dere ikke blander trekk etter gammelt og nytt regelverk. Trekkene skal rapporteres på hver sine koder og betales til hver sin konto.
Leverandører som tilbyr en løsning for å sende skattemelding, mva-melding og a-melding inn til Skatteetaten, kan hente opplysninger om skatt og avgifter for sine kunder via et API.
Tjenesten er tilgjengelig for regnskapssystemer, lønns- og personalsystemer og årsoppgjørssystemer.
Opplysningene kan brukes til å lage avstemmingstjenester, varslingstjenester for betaling av krav, eller til visning av krav i regnskapssystemet.
Disse opplysningene ligger i tjenesten:
- inntekt og formuesskatt
- forskuddstrekk og arbeidsgiveravgift
- merverdiavgift
- forskuddsskatt og restskatt ENK
- avgifter for innførsel og utførsel
- motorvognavgifter
- særavgifter
Tjenesten inneholder også informasjon om:
- innbetalinger, utbetalinger, tilgodebeløp og motregninger
- betalingsinformasjon som beløp, KID og kontonummer
Slik får du tilgang
- Se teknisk dokumentasjon for API-et på Github
- Ta kontakt for å bestille tilgang til test og produksjon, eller ved behov for mer informasjon, på [email protected]
Når skjer endringene?
Fra januar 2026 er det en gradvis overgang til nytt regelverk for utleggstrekk. I en overgangsperiode vil namsmyndighetene beslutte utleggstrekk både etter gammelt og nytt regelverk.
Trekk etter gammelt regelverk
Trekkpliktige vil motta trekkpålegg for utleggstrekk etter gammelt regelverk på samme måte som før. Ansatte med utleggstrekk etter gammelt regelverk kan ha flere trekk løpende samtidig. Det vil ta noen år før alle utleggstrekk etter gammelt regelverk er avsluttet.
Trekk etter nytt regelverk
Trekkpålegg for utleggstrekk etter nytt regelverk formidles via API og som brev i Altinn. Ansatte med utleggstrekk etter nytt regelverk skal bare ha ett utleggstrekk.
Dette må du gjøre
Dere må ta i bruk de nye løsningene fra Altinn før dere kan koble dere på våre moderniserte løsninger.
Dere må tilpasse systemet til nytt regelverk og nye grensesnitt.
Vi tilbyr test i felles testmiljø med syntetiske data (Tenor-data).
Ta kontakt for oppstart av test på [email protected].
Relatert informasjon
Hva innebærer endret regelverk for deg som er
leverandør av lønns- og personalsystem
regnskapsfører, revisor rådgiver