Kva jobb kan du ha?

Frå du er 13 år kan du ta deg arbeid. Mellom 13 og 15 år har du berre lov til å ha lett arbeid. Er du mellom 15 og 18 år, kan du arbeide med det meste. Du skal likevel ha særleg god opplæring og oppfølging frå arbeidsgivar dersom arbeidet kan vere skadeleg og krev at du er forsiktig. Du kan ikkje ha overtid og heller ikkje arbeide mellom klokka 23 og klokka 6 før du har fylt 18 år. Dagleg arbeidstid pluss skuletid skal ikkje vere meir enn åtte timar.

Det er eigne aldersgrenser for maskin- og krankøyring, for ein del arbeid i jordbruket og på bygg og anlegg. Særskilde aldersgrenser gjeld òg for sal av tobakk og servering av alkohol.

Arbeidsavtale

Du har krav på ei skriftleg arbeidsavtale frå arbeidsgivar. I arbeidsavtalen skal løn, arbeidstid og arbeidsoppgåver gå heilt klart fram.

Spørsmål generelt om arbeidsmiljø, oppseiingsvern, arbeidskontrakt, feriepengar m.m. finn du på arbeidstilsynet.no. Informasjon tilpassa ungdom i arbeid finn du detaljert her.

Arbeidsforhold

Skattefrie småjobbar

Kva betaler du ikkje skatt av?

• Lønnsinntekt inntil kr 1 000 per år frå ein arbeidsgivar (du kan ha fleire arbeidsgivarar per år og tene inntil kr 1 000 frå kvar av dei)
• lønnsinntekt inntil kr 6 000 per år viss du jobbar i arbeidsgivaren sin heim (eks. barnepass, plenklipping og snømåking)
• lønnsinntekt inntil kr 10 000 per år viss arbeidsgivaren er ein ideell organisasjon (idrettslag, musikkorps osb.). 

Lønnsslipp

Kvar gong du får lønn, skal du få ein lønnsslipp frå arbeidsgivaren. Lønnsslippen skal vise lønn og kor mykje som eventuelt er trekt i skatt. Lønnsslippen er òg ei kvittering for betalt skatt. Ta difor vare på han!

Sjukepengar

Dersom du har ein jobb, men ikkje kan arbeide fordi du er sjuk, kan du ha krav på sjukepengar. Sjå nav.no eller kontakt NAV for meir informasjon om sjukepengar.

Ferie og feriepengar

På arbeidstilsynet.no kan du lese alt om rettar og plikter i høve til ferie og feriepengar.