Foreta forskuddstrekk

I Norge må alle arbeidstakere betale skatt samtidig som lønnen opptjenes og utbetales. Det er din plikt som arbeidsgiver å foreta forskuddstrekk før lønnen blir utbetalt.

Skattetrekkskontoen er avviklet

Fra 1. januar 2026 er kravet om at forskuddstrekk skal overføres til en skattetrekkskonto fjernet. I stedet skal du betale forskuddstrekk og utleggstrekk direkte til Skatteetaten, senest første virkedag etter lønnsutbetaling. Samtidig er også ordningen med at du kan stille en bankgaranti for skattetrekket fjernet.

Januar er en overgangsmåned

Det nye regelverket gjelder fra 1. januar 2026, men for lønn som er utbetalt i 2025, skal du følge de gamle reglene.

  • Du må betale 6. termin for 2025 fra skattetrekkskontoen innen 15. januar 2026.
  • Samtidig må du begynne med løpende betaling av forskuddstrekk direkte til Skatteetaten på lønn som utbetales fra januar 2026.
  • Husk å bytte kontonummer for innbetaling.

Fra januar 2026 bør regnskapssystemet deres støtte løpende betaling av forskuddstrekk.

Du skal rapportere lønnsutbetalingsdatoen i a-meldingen fra 2026.

Det er ikke lenger behov for ordningen med å stille bankgaranti som alternativ til å bruke skattetrekkskonto.

Mer om endringene for arbeidsgivere fra 2026

Dine plikter som arbeidsgiver til å foreta forskuddstrekk kan oppsummeres i seks punkter:

  1. Du må hente den ansattes skattekort elektronisk fra Skatteetaten. Hvis du har fått beskjed fra Skatteetaten at arbeidstaker ikke har skattekort?
  2. Du må regne ut beregningsgrunnlaget
  3. Du må anvende skattekortet på beregningsgrunnlaget for å finne korrekt forskuddstrekk
  4. Du må sørge for at skattekortopplysninger er oppdaterte før hver lønnskjøring
  5. Ved hver lønnskjøring må du foreta forskuddstrekk i den ansattes bruttolønn. Du må overføre forskuddstrekket til Skatteetaten senest første virkedag etter lønnskjøringen.
  6. Du må dokumentere forskuddstrekket for den ansatte

Du kan søke om utsatt frist for innbetaling av forskuddstrekk 

Når de ansatte jobber i flere land

I noen helt spesielle tilfeller kan det være vanskelig å vite hvor mye av lønnen som er trekkpliktig til Norge når lønnen utbetales. Da kan arbeidsgivere søke om å utsette forfallsdato for forskuddstrekket til den 5. i påfølgende måned.

Forutsetningen for å søke er at det er en reell usikkerhet knyttet til trekkplikten og at det kan dokumenteres.

Arbeidsgivere som kan søke om utsatt frist

Det kan være aktuelt for arbeidsgivere, som i den vanlige organiseringen av arbeidet, har ansatte som jobber i flere land i løpet av en måned. Det er også en forutsetning at det ikke er klarlagt hvor mange dager den ansatte jobber i de ulike landene på tidspunktet for lønnsutbetalingen.

Ordningen er i utgangspunktet ikke aktuell for arbeidsgivere

  • som betaler lønn etterskuddsvis
  • som kan bruke arbeidsplaner, turnus, eller rotasjonsordninger for å fastslå trekkplikt til Norge
  • hvor usikkerheten knyttet til forskuddstrekket gjelder mindre enn 10 prosent av de ansatte med innrapportert forskuddstrekk til Norge. Vi forventer at arbeidsgiveren i disse tilfellene kan korrigere forskuddstrekket i stedet for at vi gir et generelt unntak. Vi vurderer søknader per organisasjonsnummer.

Hva gjør du dersom arbeidstaker ønsker å trekke mer skatt enn det skattekortet viser?

Arbeidstaker trenger ikke nytt skattekort. Arbeidstaker kan ta kontakt med deg som arbeidsgiver/lønnskontoret, eventuelt NAV/pensjonsutbetaler, og be om å trekke mer i skatt.

Skattebetalingsloven (kap. 5 § 5-5, 2. ledd) forplikter arbeidsgiver til å trekke mer skatt hvis arbeidstaker ber om det.

Nyttige verktøy for deg som skal beregne korrekt forskuddstrekk og innbetale skatt