Finansdepartementet har i brev av 30. april 2001 gitt en uttalelse vedrørende tidspunktet for verdsettelse ved innløsning av aksjeopsjoner i arbeidsforhold.

Departementet tar utgangspunkt i at en fordel ved innløsning av opsjon i arbeidsforhold anses som en fordel vunnet ved arbeid etter skatteloven § 5-10, jf. skatteloven § 5-14 tredje ledd. Fordelen skal anses tidfestet ved innløsning og verdsettelsen av fordelen må skje på samme tidspunkt.

Departementet fastslår videre at for opsjoner på allerede eksisterende aksjer, vil de underliggende aksjene normalt erverves på det tidspunkt innehaveren gjør opsjonen gjeldende. Utsteder vil i det opsjonen gjøres gjeldende overfor ham, ha en umiddelbar plikt til å overføre aksjene til opsjonsinnehaver.

For rett til å tegne aksjer ved en senere emisjon kan det imidlertid bli store forskjeller mellom tidspunktet opsjonsinnehaveren gjør opsjonen gjeldende og tidspunktet hvor han faktisk erverver aksjer. Departementet legger til grunn at i disse tilfellene må ervervet av aksjene anses som innløsningstidspunkt, med andre ord det tidspunkt utsteder gjennomfører sin del av avtalen.

Innløsningstidspunktet må anses avgjørende for både innvinning og periodisering av opsjoner.