Denne uttalelsen gjaldt til og med inntektsåret 2013. Innholdet blir dekket av ny gjeldende uttalelse: Skatteplikt for mottatte gaver til livsopphold – misjonærer/medarbeidere i ulønnet oppdrag, av dato 29.5.2015

Skattedirektoratet har i brev av 9. desember 2009 til et skattekontor uttalt:

[..]

Saken gjelder skattemessig behandling av pengegaver til enkeltpersoner som utfører arbeid for en organisasjon, men der organisasjonen selv ikke utbetaler lønn. Skattekontoret ønsker en avklaring på om gaver er skattepliktig etter skatteloven § 5-1 eller skattefri etter sktl. § 5-50 tredje ledd når organisasjonen mobiliserer giverne, organiserer tjenesten eller formidler kontakt mellom givere og mottaker.

Gaver utenfor arbeidsforhold vil som hovedregel ikke være skattepliktig inntekt, jf. sktl § 5-50 tredje ledd. Spørsmålet om en gave likevel er så nært knyttet til en arbeidsinnsats at den skal skattlegges som lønn,beror på en konkret vurdering.

Direktoratet uttalte i brev 19. desember 1987 til Sør-Trøndelag fylkeskattekontor at pengegaver fra familie og venner i utgangspunktet må kunne behandles som skattefrie gaver, jf. skatteloven § 5-50 tredje ledd. I disse tilfellene antar direktoratet at det er en slik personlig relasjon mellom mottaker og giver at beløpet er gitt uten noen forventning om en særskilt motytelse, som normalt vil kjennetegne ytelser som skal skattlegges som lønn. Gave kan etter omstendighetene være arveavgiftspliktig ytelse.

Gaver gitt av andre, med mer fjern tilknytning til mottakeren, vil ofte være begrunnet i et ønske om å støtte et arbeid ut fra et særskilt formål. Mottaker ville da ikke ha mottatt gaven hvis han/hun ikke hadde utført dette arbeidet. Når tilknytningen mellom gaven og utførelsen av arbeidet er så nær, antar Skattedirektoratet at gaven i et slikt tilfelle normalt må anses skattepliktig som fordel vunnet ved arbeid, jf. skatteloven § 5-10 bokstav a, jf. § 5-1. Når økonomisk støtte fra frivillige givere skal erstatte arbeidsvederlag fra organisasjonen, må dette skattemessig behandles som lønn for mottakeren. I disse tilfellene regnes ikke det mottaker har fått som en gave som omfattes av sktl. § 5-50 tredje ledd. Skattyteren (mottakeren) må føre opp bidragene som lønnsinntekt i sin selvangivelse.

En medarbeider som er engasjert av og har arbeid av et visst omfang for en organisasjonen mottar normalt arbeidsvederlag fra organisasjonen. Organisasjonen skal innberette lønnen, foreta forskuddstrekk og betale arbeidsgiveravgift. 

I denne saken er ”avlønningen” basert på at frivillige bidragsytere gir pengestøtte direkte til den enkelte medarbeider. Om organisasjonen administrerer det arbeidet som medarbeiderne utfører og formidler kontakt mellom givere og sine medarbeidere, kan det føre til at organisasjonen må anses å ha plikter som en arbeidsgiver, herunder ansvar for lønnsinnberetning og arbeidsgiveravgift.

[…]