Hopp til hovedinnhold
  • Kontakt oss
  • Endre skriftstørrelse

    Hold Ctrl-tasten nede (Cmd-tasten på Mac).
    Trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.

  • Bokmål
    • Bokmål
    • English
    • Nynorsk
  • Logg inn
  • Logg ut
Startsiden til Skatteetaten
Startsiden til Skatteetaten
Til a-meldingen

Veiledning til a-meldingen

Lukk Søk
Veiledning til a-meldingen

Innholdsmeny

Veiledningens forside
  • Feilmeldinger (MAGNET/EDAG) og tilbakemelding Liste over feilmeldinger, tilbakemelding og hvordan rette
    • Oversikt over feilmeldinger (MAGNET/EDAG) Alvorlighetsgrad og hvordan rette feil
    • Tilbakemelding Hva er en tilbakemelding
    • Erstatningsmelding eller ny a-melding To måter å sende a-melding på når du skal rette
  • Organisasjonsnummer Arbeidsgiver, pensjonsselskap eller andre du sender a-meldingen for
    • Organisasjonsnummer for hovedenheten og underenheter Hvilke nummer skal du bruke når du sender a-meldingen
    • Organisasjonsnummer i offentlig sektor Gjelder offentlig sektor
  • Pensjonsinnretning (obligatorisk tjenestepensjon) Private arbeidsgivere skal oppgi pensjonsselskap eller pensjonskasse de er inngått avtale om sparing med
  • Fødselsnummer, d-nummer eller internasjonal ID (inntektsmottaker) Identifiser ansatte, pensjonister og andre som mottar lønn og ytelser
  • Arbeidsforholdet Type arbeidsforhold, start og sluttdato, permisjon, bytte av lønnssystem og mer
    • Type arbeidsforhold Om arbeidsforholdet er ordinært, maritimt eller annet og hvordan endre ved feil
      • Ordinært arbeidsforhold Ansatt som mottar lønn (gjelder de aller fleste)
      • Maritimt arbeidsforhold Ansatt som jobber til sjøs, på fartøy eller flyttbar innretning
      • Unntak for ordinære og maritime arbeidsforhold Eksempler på når du ikke trenger å oppgi opplysninger om ordinært eller maritimt arbeidsforhold.
      • Pensjon eller andre ytelser Person som mottar pensjon eller andre ytelser uten å være ansatt eller i oppdrag
      • Frilanser, oppdragstaker og personer som mottar honorarer Person som jobber på oppdrag uten å være ansatt
      • Velg riktig arbeidsforhold Når du er usikker på hvilket arbeidsforhold du skal velge
      • Endre type arbeidsforhold Eksempler på hvordan du bytter fra et arbeidsforhold til et annet
    • Opplysninger om arbeidsforholdet Start og sluttdato, stillingsprosent, permisjon og andre opplysninger
      • Startdato på arbeidsforhold
      • Sluttdato på arbeidsforhold
      • Årsak til sluttdato
      • Stillingsprosent
      • Dato for endring av stillingsprosent
      • Timer per uke for full stilling
      • Arbeidstidsordning
      • Dato for endring av lønn
      • Ansettelsesform
      • Lønnsansiennitet
      • Lønnstrinn
      • Yrkeskode
      • ArbeidsforholdsID
      • Permisjon
      • Permittering
      • Avlønningstype
    • Spesielle forhold Bytte lønnssystem, fusjon, oppkjøp med mer
      • Arbeidsforhold ved lønn til ansatte som har sluttet
      • Bytte lønnssystem
      • Bytte jobb hos samme arbeidsgiver
      • Fisjon
      • Fusjon
      • Oppkjøp, eierskifte eller overdragelse av virksomhet
      • Endringer i kommune- eller fylkesstruktur
  • Lønn og ytelser Kontantytelse, utgiftsgodtgjørelse, naturalytelser,trygd, pensjon og mer
    • Oversikt over lønn og andre ytelser Beskrivelser for lønn og andre ytelser du kan bruke
    • Rette feil i lønn og andre ytelser Feil beløp eller beskrivelse, utbetalt for mye eller for lite
  • Fradrag Fagforeningskontingent, premie til pensjonsordninger og andre fradrag
    • Fagforeningskontingent
    • Premie til pensjonsordninger
    • Premie til utenlandske pensjonsordninger
    • Premier til fond og trygd
    • Brakkeleie
  • Forskuddstrekk Hvordan oppgi trekkplikt, beregne og betale forskuddstrekk
  • Utleggstrekk Hvordan oppgi utleggstrekk, beregne og betale utleggstrekk
  • Arbeidsgiveravgift og finansskatt Hvordan beregne, hva du skal oppgi og betale
    • Arbeidsgiveravgift Beregningskoder, satser, soner og betaling
    • Ekstra arbeidsgiveravgift Beregningskoder, satser, soner og betaling
    • Finansskatt på lønn Gjelder finans- og forsikringssektoren
  • Spesielle grupper Utland, sjøfolk, skattefri organisasjon, kildeskatt på pensjoner, nettolønn, Jan Mayen og Svalbard
    • Utland Utenlandske arbeidsgivere med oppdrag i Norge
    • Utenlandsforhold Norske arbeidsgivere med ansatte i utlandet eller med utenlandske ansatte i Norge
    • Nettolønn For arbeidsgiver som har ansatte med nettolønn
    • Kildeskatt på lønn Gjelder kildeskatt på lønn og hvordan du som arbeidsgiver skal gjennomføre riktig skattetrekk og rapportere riktig.
    • Kildeskatt på pensjoner Skatt på pensjon til personer som ikke er skattemessig bosatt i Norge
    • Særskilt fradrag for sjøfolk For sjøfolk som har krav på eget fradrag
    • Skattefrie organisasjoner Hvordan oppgi lønn og ytelser for ansatte i skattefrie organisasjoner
    • Svalbard For personer som omfattes av Svalbardskatteloven
    • Jan Mayen og de norske bilandene i Antarktis For personer som omfattes av Jan Mayen-skatteloven
  1. Veiledning til a-meldingen
  2. Arbeidsforholdet
  3. Opplysninger om arbeidsforholdet

Avlønningstype – UTGÅR

  • Oppdatert: 21.12.2018

    Utgår fra 2019 og er frivillig i 2018

    Avtalt avlønning skal stå i arbeidsavtalen, og dette må samsvare med det du oppgir i a-meldingen.

    Kort om avlønningstype

    Du skal ikke lenger gi opplysninger om avlønningstype i a-meldingen.

    Informasjonen om avlønningstype på denne siden gjelder:

    • fra og med: januar 2015
    • til og med: desember 2017 (desember 2018)


    Avlønningstype er obligatorisk til og med 2017, og frivillig i 2018.
    Du skal ikke oppgi avlønningstype fra og med 2019.

     

    Bruk ny inntekstbeskrivelse

    Det er opprettet en ny inntektsbeskrivelse "honorar, akkord, prosent og provisjon". Denne inntektsbeskrivelsen, sammen med inntekstbeskrivelsene «fastlønn» og «timelønn», erstatter informasjonen du tidligere har gitt under avlønningstype.

     

    Avlønningstype viser til hvilken type lønn som er avtalt. 

    Oppgi den avlønningstypen som står i arbeidsavtalen til den ansatte.


    Du kan velge mellom følgende avlønningstyper:

    • akkordlønn 
    • fastlønn
    • honorar
    • provisjonslønn, prosentlønn
    • timelønn

     

    Det skal være samsvar mellom det du oppgir som avlønningstype og det du oppgir som lønn. Hvis avlønningstypen er fastlønn, skal lønnen ha beskrivelsen fastlønn.

    Hvis en ansatt mottar flere typer kontantytelser, bruker du den mest vanlige avlønningstypen. Er dette vanskelig å vite, velg den med størst beløp.

     

    Eksempler

    Emma har en avtale som sier at hun skal ha timelønn. Oppgi avlønningstype timelønn og bruk inntektsbeskrivelsen timelønn.

    Noah har en avtale som sier at han skal ha akkordlønn. Oppgi avlønningstype akkordlønn. 

     

    Er det obligatorisk

    Ja, du må oppgi avlønningstype for alle ordinære og maritime arbeidsforhold, og for frilanser, oppdragstaker og personer som mottar honorarer, for perioden 2015 - 2017. I 2018 er det frivillig. Skal ikke oppgis fra og med 2019.

    Du skal ikke oppgi avlønningstype for pensjon eller andre ytelser utenfor arbeidsforhold.

     

    Har en ansatt endret avlønningstype

    Har en ansatt endret avlønningstype skal du oppgi ny avlønningstype den måneden den skifter. 

     

    Når skal du rapportere

    Oppgi avlønningstype første gang du rapporterer arbeidsforholdet og gjenta hver måned til og med måneden du avslutter arbeidsforholdet.

     

    Rette feil

    MAGNET_EDAG-187-4
    Opplysninger om arbeidsforholdet er feil
    MAGNET_EDAG-187-7
    Det mangler opplysninger om arbeidsforholdet
    MAGNET_EDAG-187-8
    Det mangler opplysninger om arbeidsforholdet
    MAGNET_EDAG-273
    Det mangler opplysninger om arbeidsforholdet
    MAGNET_EDAG-274
    Det mangler opplysninger om arbeidsforholdet
    MAGNET_EDAG-275
    Opplysninger om arbeidsforholdet er feil

    Se også oversikt over alle feilmeldinger

    Har du glemt å oppgi eller oppgitt feil avlønningstype, og ikke fått feilmelding på dette i tilbakemelding (A03) kan du rette feilen i neste a-melding. Du behøver ikke å endre tidligere innsendte a-meldinger.

     

    Eksempel

    John jobber for en servicebedrift. De oppdager i mai at de har oppgitt feil avlønningstype for John. Servicebedriften har oppgitt timelønn, men riktig avlønningstype er akkordlønn.

    A-meldinger til og med april: Avlønningstype: timelønn

    A-melding fra og med mai: Avlønningstype: akkordlønn

     

    Viktig informasjon

    Bruker du et lønnssystem, sjekk med systemleverandøren hvis du er usikker på hvordan du retter i ditt system.

     

    Hva bruker vi opplysningene til 

    Statistisk sentralbyrå (SSB) bruker opplysningene til å lage statistikker om utviklingen i lønninger, sysselsetting og sykefravær.

    Opplysninger om avlønningstype for ordinære og maritime arbeidsforhold overføres til Aa-registeret. NAV distribuerer opplysninger om arbeidsforhold fra Aa-registeret til private og offentlige aktører som har lov til å motta dem. Eksempler på dette er Skatteetaten og Arbeidstilsynet.

     

    Aktuelt regelverk

    • A-opplysningsloven

    • A-opplysningsforskriften

    • Folketrygdloven § 25-1

    • Folketrygdloven § 25-10

    • Folketrygdloven § 21-4

    • Forskrift om AA-registeret § 6

    • Statistikkloven § 10

    • Forskrift om opplysningsplikt til lønnsstatistikken

     

    Til toppen

    Disse samarbeider om a-meldingen:

     

     

    footer/desktop/standard
    Skatteetaten. Logo

    Kontakt a-ordningen

    Om Skatteetaten

    • Kontakt oss

    • Sikkerhet og personvern

    • Informasjonskapsler

    • Tilgjengelighetserklæring

    • Jobb i Skatteetaten

    • Om oss

    • Analyse og rapporter

    • Forskning

    • Sikkerhet og personvern

    • Tilgjengelighetserklæring

    Følg oss

    SkattenMin Person SkattenMin Bedrift @skattenmin

    Presse

    Pressemeldinger, pressekontakter og annen informasjon for journalister.

    Se vårt presserom

    Satser
    Skjema og tjenester
    Sámegiel skovit
    Sikkerhet og personvern
    Tilgjengelighetserklæring