Pensjon eller andre ytelser
For personer som mottar pensjon eller andre ytelser og som ikke er i et arbeidsforhold eller oppdrag. Gjelder også enkelte utbetalinger til næringsdrivende.
Kort om pensjon eller andre ytelser
Hvis du utbetaler pensjon eller annen ytelse/godtgjørelse til en person der ytelsen ikke er knyttet til et arbeidsforhold eller oppdrag, oppgi dette som pensjon eller andre ytelser utenfor arbeidsforhold. Dette gjelder også i de tilfeller der utbetalinger til næringsdrivende skal oppgis i a-meldingen.
Arbeidsforholdet blir ikke registrert i Aa-registeret.
Merk!
Skal du oppgi utbetalinger til en person som er registrert med en av de andre arbeidsforholdstypene, skal du ikke bruke «pensjon eller andre ytelser utenfor arbeidsforhold» i tillegg. Dette gjelder for eksempel utbetalinger til en som er ansatt og som også mottar pensjon. Utbetalinger til pensjon og andre ytelser vil da fremkomme av det du rapporterer for kontantytelser.
Det er viktig at du oppgir riktig type arbeidsforhold. For mer informasjon, se velg riktig type arbeidsforhold
Hvilken informasjon skal du oppgi
Du skal bare oppgi informasjon om type arbeidsforhold, aldri andre arbeidsforholdsopplysninger.
| ArbeidsforholdsID | Aldri |
| Startdato på arbeidsforholdet | Aldri |
| Sluttdato på arbeidsforholdet | Aldri |
| Årsak til sluttdato | Aldri |
| Yrkeskode | Aldri |
| Antall timer per uke som en full stilling tilsier | Aldri |
| Stillingsprosent | Aldri |
| Siste dato for endring av stillingsprosent | Aldri |
| Avlønningstype | Aldri. Utgår i 2019. |
| Arbeidstidsordning | Aldri |
| Siste lønnsendringsdato | Aldri |
| Ansettelsesform | Aldri |
| Lønnsansinitet | Aldri |
| Lønnstrinn | Aldri |
Er det obligatorisk
Ja, det er obligatorisk hvis du leverer a-melding direkte i Altinn (A01) eller fra et lønnssystemet der du må gi opplysninger om type arbeidsforhold.
Når skal du rapportere
- Hvor ofte?
Hvis du oppgir type arbeidsforhold pensjon eller andre ytelser utenfor arbeidsforhold, skal du oppgi dette hver måned det er utbetalinger. - Hvor sent?
Hvis du oppgir type arbeidsforhold pensjon eller andre ytelser utenfor arbeidsforhold, oppgi dette senest innen rapporteringsfristen for måneden utbetalingen er gjort.
Opplysninger om føderåd skal du levere senest den 5. januar i året etter kalenderåret.
Eksempler på når du skal velge dette
Velg pensjon eller andre ytelser for:
| Ansatte på andre tiltak enn midlertidig eller varig lønnstilskudd fra NAV For eksempel arbeidspraksis i ordinær eller skjermet virksomhet. Lønn og annen godtgjørelse som virksomheten har utbetalt må rapporteres. |
| Arbeidsforhold som verken er ordinært eller maritimt arbeidsforhold eller et frilanser-/oppdragsforhold. |
| Fisker og fangstmann som er tatt opp i manntall (fiskermanntall) |
| Føderåd/ kår Når kjøperen av fast eiendom gjør opp for kjøpesummen på den måten at selgeren får hel eller delvis betaling i form av fremtidige årlige ytelser (begrenset til mottakerens levetid), som dels kan bestå i naturalytelser, herunder borett, foreligger føderåd (kår), og ikke vanlig underhold. |
| Lottaker og reder i stilling om bord på fiske- eller fangstfartøy |
| Oppdrag til utenlandsk oppdragstaker Den som gir oppdrag til utenlandsk oppdragstaker på land eller kontinentalsokkelen skal rapportere oppdraget og arbeidstakerne som arbeider på oppdraget i Oppdrags- og arbeidsforholdsregisteret. Opplysningen skal ikke rapporteres i a-meldingen. Plikten gjelder for norske og utenlandske næringsdrivende og for det offentlige. Privatpersoner har ingen plikt til å gi opplysninger. |
| Oppmuntringspenger Arbeidstakere som deltar i arbeidstreningstiltak for yrkeshemmede når lønnen er definert som mottak av oppmuntringspenger. For eksempel varig tilrettelagt arbeid. |
| Pensjon Ytelser til pensjonister som ikke har et arbeidsforhold. |
| Utbetalinger fra lønnsgarantifondet Konkursbo som utbetaler utestående lønn til arbeidstakere i et foretak som har gått konkurs og har fått dekning fra lønnsgarantifondet. |
| Lønn til ansatte som har sluttet (feriepenger, etterbetalinger mv.) |
| Kursdeltakere som mottar refusjon for tapt arbeidsfortjeneste Gjelder kursdeltagere som ikke er ansatt hos kursansvarlig. For eksempel medlemsorganisasjoner som arrangerer kurs for sine medlemmer og hvor deltakerne har permisjon uten lønn fra sine arbeidsgivere. Lønn (tapt arbeidsfortjeneste) og annen godtgjørelse som kursansvarlig har utbetalt må rapporteres i a-ordningen. |
|
Personer som bare mottar utgiftsgodtgjørelse |
|
Personer som er på introduksjonsordningen for flyktninger |
| Personer som er vitner i saker i domstolene Personer som er vitner i saker i domstolene skal du oppgi med arbeidsforholdstype «Pensjoner og andre ytelser», eller la være å oppgi type arbeidsforhold. |
|
Personer som hverken er ansatt eller har oppdrag for deg Et eksempel på dette kan være utbetaling av reisegodtgjørelse til en person som har vært på jobbintervju. |
Endre type arbeidsforhold
Hvis type arbeidsforhold er endret siden sist a-melding må du oppgi ny type arbeidsforhold i den neste a-meldingen du skal sende. Hvordan du endrer avhenger av type arbeidsforhold du bytter fra og type arbeidsforhold du bytter til. Du må velge mellom en av tre alternative måter å endre på.
Se hvordan du bytter fra en type arbeidsforhold til en annet
Rette feil
| MAGNET_EDAG-108 Opplysninger om arbeidsforhold mangler |
| MAGNET_EDAG-187-4 Opplysninger om arbeidsforholdet er feil |
| MAGNET_EDAG-187-6 Opplysninger om arbeidsforholdet er feil |
| MAGNET_EDAG-266 Arbeidsforholdstypen er endret fra forrige rapportering |
| MAGNET_EDAG-269 Ugyldig verdi |
|
MAGNET_EDAG-275 |
Har du oppgitt feil type arbeidsforhold og ikke fått feilmelding (MAGNET/EDAG) på dette i tilbakemeldingen (A03), kan du rette feilen ved å sende en erstatningsmelding eller en ny a-melding.
Viktig informasjon
Bruker du et lønnssystem, sjekk med systemleverandøren hvis du er usikker på hvordan du retter i ditt system.
Hva bruker vi opplysningene til
Statistisk sentralbyrå (SSB) bruker opplysningene til å lage statistikker om utviklingen i lønninger, sysselsetting og sykefravær.
