Hopp til hovedinnhold
  • Kontakt oss
  • Endre skriftstørrelse

    Hold Ctrl-tasten nede (Cmd-tasten på Mac).
    Trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.

  • Bokmål
    • Bokmål
    • English
    • Nynorsk
  • Logg inn
  • Logg ut
Startside til skatteetaten
Startside til skatteetaten
Til a-meldingen

Veiledning til a-meldingen

Lukk Søk
Veiledning til a-meldingen

Innholdsmeny

Veiledningens forside
  • Feilmeldinger (MAGNET/EDAG) og tilbakemelding Liste over feilmeldinger, tilbakemelding og hvordan rette
    • Oversikt over feilmeldinger (MAGNET/EDAG) Alvorlighetsgrad og hvordan rette feil
    • Tilbakemelding Hva er en tilbakemelding
    • Erstatningsmelding eller ny a-melding To måter å sende a-melding på når du skal rette
  • Organisasjonsnummer Arbeidsgiver, pensjonsselskap eller andre du sender a-meldingen for
    • Organisasjonsnummer for hovedenheten og underenheter Hvilke nummer skal du bruke når du sender a-meldingen
    • Organisasjonsnummer i offentlig sektor Gjelder offentlig sektor
  • Pensjonsinnretning (obligatorisk tjenestepensjon) Private arbeidsgivere skal oppgi pensjonsselskap eller pensjonskasse de er inngått avtale om sparing med
  • Fødselsnummer, D-nummer eller internasjonal ID (inntektsmottaker) Identifiser ansatte, pensjonister og andre som mottar lønn og ytelser
  • Arbeidsforholdet Type arbeidsforhold, start og sluttdato, permisjon, bytte av lønnssystem og mer
    • Type arbeidsforhold Om arbeidsforholdet er ordinært, maritimt eller annet og hvordan endre ved feil
      • Ordinært arbeidsforhold Ansatt som mottar lønn (gjelder de aller fleste)
      • Maritimt arbeidsforhold Ansatt som jobber til sjøs, på fartøy eller flyttbar innretning
      • Unntak for ordinære og maritime arbeidsforhold Eksempler på når du ikke trenger å oppgi opplysninger om ordinært eller maritimt arbeidsforhold.
      • Pensjon eller andre ytelser Person som mottar pensjon eller andre ytelser uten å være ansatt eller i oppdrag
      • Frilanser, oppdragstaker og personer som mottar honorarer Person som jobber på oppdrag uten å være ansatt
      • Velg riktig arbeidsforhold Når du er usikker på hvilket arbeidsforhold du skal velge
      • Endre type arbeidsforhold Eksempler på hvordan du bytter fra et arbeidsforhold til et annet
    • Opplysninger om arbeidsforholdet Start og sluttdato, stillingsprosent, permisjon og andre opplysninger
      • Startdato på arbeidsforhold
      • Sluttdato på arbeidsforhold
      • Årsak til sluttdato
      • Stillingsprosent
      • Dato for endring av stillingsprosent
      • Timer per uke for full stilling
      • Arbeidstidsordning
      • Dato for endring av lønn
      • Ansettelsesform (fast og midlertidig)
      • Lønnsansiennitet
      • Lønnstrinn
      • Yrkeskode
      • ArbeidsforholdsID
      • Permisjon
      • Permittering
      • Avlønningstype
    • Spesielle forhold Bytte lønnssystem, fusjon, oppkjøp med mer
      • Arbeidsforhold ved lønn til ansatte som har sluttet
      • Bytte lønnssystem
      • Bytte jobb hos samme arbeidsgiver
      • Fisjon
      • Fusjon
      • Oppkjøp, eierskifte eller overdragelse av virksomhet
      • Kommune- og fylkessammenslåing
  • Lønn og ytelser Kontantytelse, utgiftsgodtgjørelse, naturalytelser,trygd, pensjon og mer
    • Oversikt over lønn og andre ytelser Beskrivelser for lønn og andre ytelser du kan bruke
    • Rette feil i lønn og andre ytelser Feil beløp eller beskrivelse, utbetalt for mye eller for lite
  • Fradrag Fagforeningskontingent, premie til pensjonsordninger og andre fradrag
    • Fagforeningskontingent
    • Premie til pensjonsordninger
    • Premie til utenlandske pensjonsordninger
    • Premier til fond og trygd
    • Brakkeleie
  • Forskuddstrekk Hvordan oppgi trekkplikt, beregne og betale forskuddstrekk
  • Utleggstrekk Hvordan oppgi utleggstrekk, beregne og betale utleggstrekk
  • Arbeidsgiveravgift og finansskatt Hvordan beregne, hva du skal oppgi og betale
    • Arbeidsgiveravgift Beregningskoder, satser, soner og betaling
    • Ekstra arbeidsgiveravgift på lønnsinntekt over 750 000 kroner Beregningskoder, satser, soner og betaling
    • Finansskatt på lønn Gjelder finans- og forsikringssektoren
  • Spesielle grupper Utland, sjøfolk, skattefri organisasjon, kildeskatt på pensjoner, nettolønn, Jan Mayen og Svalbard
    • Utland Utenlandske arbeidsgivere med oppdrag i Norge
    • Utenlandsforhold Norske arbeidsgivere med ansatte i utlandet eller med utenlandske ansatte i Norge
    • Særskilt fradrag for sjøfolk For sjøfolk som har krav på eget fradrag
    • Skattefrie organisasjoner Hvordan oppgi lønn og ytelser for ansatte i skattefrie organiasjoner
    • Kildeskatt på pensjoner Skatt på pensjon til personer som ikke er skattemessig bosatt i Norge
    • Nettolønn For arbeidsgiver som har ansatte med nettolønn
    • Jan Mayen og de norske bilandene i Antarktis For personer som omfattes av Jan Mayen-skatteloven
    • Svalbard For personer som omfattes av Svalbardskatteloven
  1. Veiledning til a-meldingen
  2. Arbeidsforholdet
  3. Type arbeidsforhold
  • Del
    • Facebook
    • Twitter
    • LinkedIn
  • Skriv ut

Pensjon eller andre ytelser

  • Oppdatert: 24.11.2017

For personer som mottar pensjon eller andre ytelser og som ikke er i et arbeidsforhold eller oppdrag. Gjelder også enkelte utbetalinger til næringsdrivende.

    Kort om pensjon eller andre ytelser

    Hvis du utbetaler pensjon eller annen ytelse/godtgjørelse til en person der ytelsen ikke er knyttet til et arbeidsforhold eller oppdrag, oppgi dette som pensjon eller andre ytelser utenfor arbeidsforhold. Dette gjelder også i de tilfeller der utbetalinger til næringsdrivende skal oppgis i a-meldingen.

    Arbeidsforholdet blir ikke registrert i Aa-registeret. 

    Merk!
    Skal du oppgi utbetalinger til en person som er registrert med en av de andre arbeidsforholdstypene, skal du ikke bruke «pensjon eller andre ytelser utenfor arbeidsforhold» i tillegg. Dette gjelder for eksempel utbetalinger til en som er ansatt og som også mottar pensjon. Utbetalinger til pensjon og andre ytelser vil da fremkomme av det du rapporterer for kontantytelser.

    Det er viktig at du oppgir riktig type arbeidsforhold. For mer informasjon, se velg riktig type arbeidsforhold

     

    Hvilken informasjon skal du oppgi

    Du skal bare oppgi informasjon om type arbeidsforhold, aldri andre arbeidsforholdsopplysninger.

    ArbeidsforholdsID Aldri
    Startdato på arbeidsforholdet Aldri
    Sluttdato på arbeidsforholdet Aldri
    Årsak til sluttdato Aldri
    Yrkeskode Aldri
    Antall timer per uke som en full stilling tilsier Aldri
    Stillingsprosent Aldri
    Siste dato for endring av stillingsprosent Aldri
    Avlønningstype Aldri. Utgår i 2019.
    Arbeidstidsordning Aldri
    Siste lønnsendringsdato Aldri
    Ansettelsesform Aldri
    Lønnsansinitet Aldri
    Lønnstrinn Aldri

     

    Er det obligatorisk 

    Ja, det er obligatorisk hvis du leverer a-melding direkte i Altinn (A01) eller fra et lønnssystemet der du må gi opplysninger om type arbeidsforhold.

     

    Når skal du rapportere

    • Hvor ofte?
      Hvis du oppgir type arbeidsforhold pensjon eller andre ytelser utenfor arbeidsforhold, skal du oppgi dette hver måned det er utbetalinger.

    • Hvor sent?
      Hvis du oppgir type arbeidsforhold pensjon eller andre ytelser utenfor arbeidsforhold, oppgi dette senest innen rapporteringsfristen for måneden utbetalingen er gjort.


    Opplysninger om føderåd skal du levere senest den 5. januar i året etter kalenderåret.

     

    Eksempler på når du skal velge dette

    Velg pensjon eller andre ytelser for:

    Ansatte på andre tiltak enn midlertidig eller varig lønnstilskudd fra NAV
    For eksempel arbeidspraksis i ordinær eller skjermet virksomhet. Lønn og annen godtgjørelse som virksomheten har utbetalt må rapporteres.
    Arbeidsforhold som verken er ordinært eller maritimt arbeidsforhold eller et frilanser-/oppdragsforhold.
    Fisker og fangstmann som er tatt opp i manntall (fiskermanntall)
    Føderåd/ kår
    Når kjøperen av fast eiendom gjør opp for kjøpesummen på den måten at selgeren får hel eller delvis betaling i form av fremtidige årlige ytelser (begrenset til mottakerens levetid), som dels kan bestå i naturalytelser, herunder borett, foreligger føderåd (kår), og ikke vanlig underhold.
    Lottaker og reder i stilling om bord på fiske- eller fangstfartøy
    Oppdrag til utenlandsk oppdragstaker
    Den som gir oppdrag til utenlandsk oppdragstaker på land eller kontinentalsokkelen skal rapportere oppdraget og arbeidstakerne som arbeider på oppdraget i Oppdrags- og arbeidsforholdsregisteret. Opplysningen skal ikke rapporteres i a-meldingen.

    Plikten gjelder for norske og utenlandske næringsdrivende og for det offentlige. Privatpersoner har ingen plikt til å gi opplysninger.
    Oppmuntringspenger
    Arbeidstakere som deltar i arbeidstreningstiltak for yrkeshemmede når lønnen er definert som mottak av oppmuntringspenger. For eksempel varig tilrettelagt arbeid.
    Pensjon
    Ytelser til pensjonister som ikke har et arbeidsforhold.
    Utbetalinger fra lønnsgarantifondet
    Konkursbo som utbetaler utestående lønn til arbeidstakere i et foretak som har gått konkurs og har fått dekning fra lønnsgarantifondet.
    Lønn til ansatte som har sluttet (feriepenger, etterbetalinger mv.)
    Kursdeltakere som mottar refusjon for tapt arbeidsfortjeneste
    Gjelder kursdeltagere som ikke er ansatt hos kursansvarlig. For eksempel medlemsorganisasjoner som arrangerer kurs for sine medlemmer og hvor deltakerne har permisjon uten lønn fra sine arbeidsgivere. Lønn (tapt arbeidsfortjeneste) og annen godtgjørelse som kursansvarlig har utbetalt må rapporteres i a-ordningen.

    Personer som bare mottar utgiftsgodtgjørelse
    Personer som ikke mottar lønn, honorar ol., men bare utgiftsgodtgjørelser skal du oppgi med arbeidsforholdstype «Pensjoner og andre ytelser», eller la være å oppgi type arbeidsforhold.

    Personer som er på introduksjonsordningen for flyktninger
    Personer som er på introduksjonsordningen for flyktninger skal du oppgi med arbeidsforholdstype «Pensjoner og andre ytelser», eller la være å oppgi type arbeidsforhold.

    Personer som er vitner i saker i domstolene
    Personer som er vitner i saker i domstolene skal du oppgi med arbeidsforholdstype «Pensjoner og andre ytelser», eller la være å oppgi type arbeidsforhold.

    Personer som hverken er ansatt eller har oppdrag for deg
    Har du utbetalinger til personer som hverken er ansatt eller har oppdrag for deg, men som er rapporteringspliktig i a-ordningen, skal du rapportere dette uten å oppgi arbeidsforholdopplysninger. Dersom lønns- og personalsystemet ditt krever at du må oppgi en type arbeidsforhold, skal du velge "Pensjon eller andre ytelser". 

    Et eksempel på dette kan være utbetaling av reisegodtgjørelse til en person som har vært på jobbintervju. 

     

    Endre type arbeidsforhold

    Hvis type arbeidsforhold er endret siden sist a-melding må du oppgi ny type arbeidsforhold i den neste a-meldingen du skal sende. Hvordan du endrer avhenger av type arbeidsforhold du bytter fra og type arbeidsforhold du bytter til. Du må velge mellom en av tre alternative måter å endre på.

    Se hvordan du bytter fra en type arbeidsforhold til en annet

     

    Rette feil 

    MAGNET_EDAG-108 
    Opplysninger om arbeidsforhold mangler
    MAGNET_EDAG-187-4
    Opplysninger om arbeidsforholdet er feil
    MAGNET_EDAG-187-6
    Opplysninger om arbeidsforholdet er feil
    MAGNET_EDAG-266
    Arbeidsforholdstypen er endret fra forrige rapportering
    MAGNET_EDAG-269
    Ugyldig verdi

    MAGNET_EDAG-275
    Opplysninger om arbeidsforholdet er feil

    Se også oversikt over alle feilmeldinger

    Har du oppgitt feil type arbeidsforhold og ikke fått feilmelding (MAGNET/EDAG) på dette i tilbakemeldingen (A03), kan du rette feilen ved å sende en erstatningsmelding eller en ny a-melding.

    Se hvordan du endrer type arbeidsforhold

     

    Viktig informasjon

    Bruker du et lønnssystem, sjekk med systemleverandøren hvis du er usikker på hvordan du retter i ditt system.



    Hva bruker vi opplysningene til

    Statistisk sentralbyrå (SSB) bruker opplysningene til å lage statistikker om utviklingen i lønninger, sysselsetting og sykefravær. 

     

    Aktuelt regelverk

    • A-opplysningsloven

    • A-opplysningsforskriften

    • Forskrift om opplysningsplikt til lønnsstatistikken

    • Statistikkloven § 10

     

    Til toppen

    Disse samarbeider om a-meldingen:

     

     

    footer/desktop/standard
    Skatteetaten. Logo

    Kontakt a-ordningen

    Om Skatteetaten

    • Kontakt oss

    • Sikkerhet og personvern

    • Tilgjengelighetserklæring

    • Jobb i Skatteetaten

    • Om oss

    • Analyse og rapporter

    • Forskning

    • Sikkerhet og personvern

    • Tilgjengelighetserklæring

    Følg oss

    SkattenMin Person SkattenMin Bedrift @skattenmin

    Presse

    Pressemeldinger, pressekontakter og annen informasjon for journalister.

    Se vårt presserom

    Satser
    Skjema og tjenester
    Sámegiel skovit
    Sikkerhet og personvern
    Tilgjengelighetserklæring