Hopp til hovedinnhold
  • Kontakt oss
  • Endre skriftstørrelse

    Hold Ctrl-tasten nede (Cmd-tasten på Mac).
    Trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.

  • Bokmål
    • Bokmål
    • English
    • Nynorsk
  • Logg inn
  • Logg ut
Startsiden til Skatteetaten
Startsiden til Skatteetaten
Til a-meldingen

Veiledning til a-meldingen

Lukk Søk
Veiledning til a-meldingen

Innholdsmeny

Veiledningens forside
  • Feilmeldinger (MAGNET/EDAG) og tilbakemelding Liste over feilmeldinger, tilbakemelding og hvordan rette
    • Oversikt over feilmeldinger (MAGNET/EDAG) Alvorlighetsgrad og hvordan rette feil
    • Tilbakemelding Hva er en tilbakemelding
    • Erstatningsmelding eller ny a-melding To måter å sende a-melding på når du skal rette
  • Organisasjonsnummer Arbeidsgiver, pensjonsselskap eller andre du sender a-meldingen for
    • Organisasjonsnummer for hovedenheten og underenheter Hvilke nummer skal du bruke når du sender a-meldingen
    • Organisasjonsnummer i offentlig sektor Gjelder offentlig sektor
  • Pensjonsinnretning (obligatorisk tjenestepensjon) Private arbeidsgivere skal oppgi pensjonsselskap eller pensjonskasse de er inngått avtale om sparing med
  • Fødselsnummer, d-nummer eller internasjonal ID (inntektsmottaker) Identifiser ansatte, pensjonister og andre som mottar lønn og ytelser
  • Arbeidsforholdet Type arbeidsforhold, start og sluttdato, permisjon, bytte av lønnssystem og mer
    • Type arbeidsforhold Om arbeidsforholdet er ordinært, maritimt eller annet og hvordan endre ved feil
      • Ordinært arbeidsforhold Ansatt som mottar lønn (gjelder de aller fleste)
      • Maritimt arbeidsforhold Ansatt som jobber til sjøs, på fartøy eller flyttbar innretning
      • Unntak for ordinære og maritime arbeidsforhold Eksempler på når du ikke trenger å oppgi opplysninger om ordinært eller maritimt arbeidsforhold.
      • Pensjon eller andre ytelser Person som mottar pensjon eller andre ytelser uten å være ansatt eller i oppdrag
      • Frilanser, oppdragstaker og personer som mottar honorarer Person som jobber på oppdrag uten å være ansatt
      • Velg riktig arbeidsforhold Når du er usikker på hvilket arbeidsforhold du skal velge
      • Endre type arbeidsforhold Eksempler på hvordan du bytter fra et arbeidsforhold til et annet
    • Opplysninger om arbeidsforholdet Start og sluttdato, stillingsprosent, permisjon og andre opplysninger
      • Startdato på arbeidsforhold
      • Sluttdato på arbeidsforhold
      • Årsak til sluttdato
      • Stillingsprosent
      • Dato for endring av stillingsprosent
      • Timer per uke for full stilling
      • Arbeidstidsordning
      • Dato for endring av lønn
      • Ansettelsesform
      • Lønnsansiennitet
      • Lønnstrinn
      • Yrkeskode
      • ArbeidsforholdsID
      • Permisjon
      • Permittering
      • Avlønningstype
    • Spesielle forhold Bytte lønnssystem, fusjon, oppkjøp med mer
      • Arbeidsforhold ved lønn til ansatte som har sluttet
      • Bytte lønnssystem
      • Bytte jobb hos samme arbeidsgiver
      • Fisjon
      • Fusjon
      • Oppkjøp, eierskifte eller overdragelse av virksomhet
      • Endringer i kommune- eller fylkesstruktur
  • Lønn og ytelser Kontantytelse, utgiftsgodtgjørelse, naturalytelser,trygd, pensjon og mer
    • Oversikt over lønn og andre ytelser Beskrivelser for lønn og andre ytelser du kan bruke
    • Rette feil i lønn og andre ytelser Feil beløp eller beskrivelse, utbetalt for mye eller for lite
  • Fradrag Fagforeningskontingent, premie til pensjonsordninger og andre fradrag
    • Fagforeningskontingent
    • Premie til pensjonsordninger
    • Premie til utenlandske pensjonsordninger
    • Premier til fond og trygd
    • Brakkeleie
  • Forskuddstrekk Hvordan oppgi trekkplikt, beregne og betale forskuddstrekk
  • Utleggstrekk Hvordan oppgi utleggstrekk, beregne og betale utleggstrekk
  • Arbeidsgiveravgift og finansskatt Hvordan beregne, hva du skal oppgi og betale
    • Arbeidsgiveravgift Beregningskoder, satser, soner og betaling
    • Ekstra arbeidsgiveravgift Beregningskoder, satser, soner og betaling
    • Finansskatt på lønn Gjelder finans- og forsikringssektoren
  • Spesielle grupper Utland, sjøfolk, skattefri organisasjon, kildeskatt på pensjoner, nettolønn, Jan Mayen og Svalbard
    • Utland Utenlandske arbeidsgivere med oppdrag i Norge
    • Utenlandsforhold Norske arbeidsgivere med ansatte i utlandet eller med utenlandske ansatte i Norge
    • Nettolønn For arbeidsgiver som har ansatte med nettolønn
    • Kildeskatt på lønn Gjelder kildeskatt på lønn og hvordan du som arbeidsgiver skal gjennomføre riktig skattetrekk og rapportere riktig.
    • Kildeskatt på pensjoner Skatt på pensjon til personer som ikke er skattemessig bosatt i Norge
    • Særskilt fradrag for sjøfolk For sjøfolk som har krav på eget fradrag
    • Skattefrie organisasjoner Hvordan oppgi lønn og ytelser for ansatte i skattefrie organisasjoner
    • Svalbard For personer som omfattes av Svalbardskatteloven
    • Jan Mayen og de norske bilandene i Antarktis For personer som omfattes av Jan Mayen-skatteloven
  1. Veiledning til a-meldingen
  2. Spesielle grupper

Skattefrie organisasjoner

  • Oppdatert: 09.12.2021

Gjelder opplysningsplikt og skatte- og avgiftsregel for skattefrie organisasjoner.

    Kort om opplysningsplikten for skattefrie organisasjoner

    Hvis du sender a-melding for en skattefri organisasjon etter skatteloven § 2-32 første ledd, gjelder opplysningsplikten når lønn og andre ytelser overstiger 10 000 kroner i året til en arbeidstaker. "Andre ytelser" omfatter i utgangspunktet alle typer trekkpliktige utgiftsgodtgjørelser og skattepliktige naturalytelser, som f.eks. trekkpliktig bilgodtgjørelse, fri kost og fritt losji.

    Hvis samlet utbetaling ikke overstiger grensen for opplysningsplikt, behøver du ikke oppgi lønn eller andre ytelser i a-meldingen.

    Se også utfyllende informasjon om skattefrie organisasjoner

     

    To måter å gi opplysninger på for skattefrie organisasjoner

    For skattefrie organisasjoner kan du gi opplysninger om lønn og andre ytelser i a-meldingen på to ulike måter.

    • Du kan bruke skatte- og avgiftsregelen «Skattefri organisasjon» fra første krone, eller
    • la være å gi opplysninger om utbetalinger til beløpsgrensen er nådd. Når beløpsgrensen blir overskredet, skal du oppgi alle utbetalinger uten skatte- og avgiftsregelen.

    Uansett hvilken måte du bruker skal du beregne arbeidsgiveravgift fra første krone.

     

    Hvis du bruker skatte- og avgiftsregelen

    Bruker du skatte- og avgiftsregelen «Skattefri organisasjon», trenger du ikke å vurdere om du kommer til å passere grensen for opplysningsplikten på 10 000 kroner i løpet av året. Hvis du bruker den, må du gjøre det fra første krone og for alle utbetalinger hele året.

    Du skal markere all lønn og andre ytelser der du kan bruke regelen med «Skattefri organisasjon». 

     

    Eksempel

    Anne jobber for en skattefri organisasjon. Den skattefrie organisasjonen oppgir utbetalingene til Anne fra første krone i a-meldingen.

    A-melding for januar
    Inntektsmottaker Anne
    Beløp  9 000
    Type lønn eller ytelse  kontantytelse, fastlønn
    Skatte- og avgiftsregel  skattefri organisasjon

    I tillegg oppgir de alle andre obligatoriske opplysninger.

    A-melding for februar
    Inntektsmottaker Anne
    Beløp  9 000
    Type lønn eller ytelse  kontantytelse, fastlønn
    Skatte- og avgiftsregel  skattefri organisasjon

    I tillegg oppgir de alle andre obligatoriske opplysninger.

     

    Hvis du ikke bruker skatte- og avgiftsregelen

    Hvis du ikke bruker regelen skal du ikke oppgi lønn og andre ytelser for arbeidstakeren, så lenge beløpet er under grensen for opplysningsplikt. Hvis du utbetaler mer enn 10 000 til en arbeidstaker i løpet av året, skal du oppgi all lønn og andre ytelser uten å bruke skatte- og avgiftsregelen for skattefri organisasjon.

    Den måneden arbeidstakers lønn og andre ytelser passerer grensen må du oppgi hele beløpet i a-meldingen.


    Merk!
    Du skal betale arbeidsgiveravgift selv om beløpet er under grensen for opplysningsplikt. Husk å oppgi dette i avgiftsgrunnlaget. 

     

    Eksempel

    Per jobber for en skattefri organisasjon. Den skattefrie organisasjonen oppgir utbetalinger til Per etter at grensen for opplysningsplikt er passert. Per fikk 10 000 kroner i lønn i april. I mai får han 3 000 kroner.

    A-melding for april
    Grunnlag for arbeidsgiveravgift  10 000

    I tillegg oppgir de alle andre obligatoriske opplysninger.

    Vær oppmerksom på at når beløpet er under grensen for opplysningsplikt, er ikke arbeidsforholdet opplysningspliktig til Aa-registeret. Opplysningsplikten inntrer først når beløpsgrensen overskrides.

     

    A-melding for mai
    Grunnlag for arbeidsgiveravgift  3 000
    Inntektsmottaker Per
    Beløp  13 000
    Type lønn eller ytelse kontantytelse, fastlønn

    I tillegg oppgir de alle andre obligatoriske opplysninger.

    Den skattefrie organisasjonen vil få feilmeldingen MAGNET_EDAG 184 for a-meldingen som gjelder april og mai. Det er fordi det ikke er samsvar mellom avgiftsgrunnlaget og inntekten til Per. Dette er ok, og organisasjonen trenger ikke å rette dette.

     

    Ytelser skatte- og avgiftsregelen gjelder for

    Du kan bare bruke skatte- og avgiftsregelen «Skattefri organisasjon» på noen typer lønn og andre ytelser.

    Når du bruker skatte- og avgiftsregelen skal du markere ytelsen med «Skattefri organisasjon».

    Se oversikt over hvilke ytelser skatte- og avgiftsregelen gjelder for

     

    Hva med forskuddstrekket

    Du skal oppgi alle forskuddstrekkene du har gjennomført. Hvis ytelsene for året til sammen er under 10 000 kroner, skal du ikke gjennomføre trekk. Hvis grensen passeres i løpet av året, skal du gjennomføre trekk, hvis det er kontante ytelser å trekke i.

     

    Hva med arbeidsgiveravgiften

    Du skal betale arbeidsgiveravgift av all lønn og andre ytelser du utbetaler. Dette gjelder uansett om beløpene overstiger grensen for opplysningsplikt eller ikke.

    Hvis du har ventet med å oppgi lønn og ytelser til grensen for opplysningsplikt er passert, kan du få feilmelding MAGNET_EDAG 184 i a-meldingen for den måneden du passerer grensen. Det skyldes at du har oppgitt avgiftsgrunnlaget løpende, mens lønn og ytelser først ble oppgitt i den måneden grensen ble passert. Da er det ikke samsvar mellom avgiftsgrunnlag og avgiftspliktig lønn og ytelser. Dette er ok, og du trenger ikke å rette dette.

     

    Hva bruker vi opplysningene til

    NAV bruker opplysninger om lønn og ytelser til å beregne dagpenger og for å kontrollere ytelser som sykepenger, foreldrepenger, uføretrygd og bidragsforskudd.

    Skatteetaten bruker opplysningene for å sikre at ansatte som har tjent mindre enn grensen for opplysningsplikt slipper å betale skatt av inntekten.

    Statistisk sentralbyrå (SSB) benytter opplysningene til statistikkformål.

     

    Aktuelt regelverk

    • A-opplysningsloven

    • A-opplysningsforskriften

    • Skatteforvaltningsloven § 7-2

    • Skatteforvaltningsforskriften § 7-2-1

    • Skatteforvaltningsforskriften § 7-2-9

    • Skatteloven § 2-32

    • Folketrygdloven § 23-2

    • Folketrygdloven § 25-10

    • Folketrygdloven § 21-4

    • Statistikkloven § 10

     

    Til toppen

    Disse samarbeider om a-meldingen:

     

     

    footer/desktop/standard
    Skatteetaten. Logo

    Kontakt a-ordningen

    Om Skatteetaten

    • Kontakt oss

    • Sikkerhet og personvern

    • Informasjonskapsler

    • Tilgjengelighetserklæring

    • Jobb i Skatteetaten

    • Om oss

    • Analyse og rapporter

    • Forskning

    • Sikkerhet og personvern

    • Tilgjengelighetserklæring

    Følg oss

    SkattenMin Person SkattenMin Bedrift @skattenmin

    Presse

    Pressemeldinger, pressekontakter og annen informasjon for journalister.

    Se vårt presserom

    Satser
    Skjema og tjenester
    Sámegiel skovit
    Sikkerhet og personvern
    Tilgjengelighetserklæring