Hopp til hovedinnhold
  • Kontakt oss
  • Endre skriftstørrelse

    Hold Ctrl-tasten nede (Cmd-tasten på Mac).
    Trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.

  • Bokmål
    • Bokmål
    • English
    • Nynorsk
  • Logg inn
  • Logg ut
Startsiden til Skatteetaten
Startsiden til Skatteetaten
Til a-meldingen

Veiledning til a-meldingen

Lukk Søk
Veiledning til a-meldingen

Innholdsmeny

Veiledningens forside
  • Feilmeldinger (MAGNET/EDAG) og tilbakemelding Liste over feilmeldinger, tilbakemelding og hvordan rette
    • Oversikt over feilmeldinger (MAGNET/EDAG) Alvorlighetsgrad og hvordan rette feil
    • Tilbakemelding Hva er en tilbakemelding
    • Erstatningsmelding eller ny a-melding To måter å sende a-melding på når du skal rette
  • Organisasjonsnummer Arbeidsgiver, pensjonsselskap eller andre du sender a-meldingen for
    • Organisasjonsnummer for hovedenheten og underenheter Hvilke nummer skal du bruke når du sender a-meldingen
    • Organisasjonsnummer i offentlig sektor Gjelder offentlig sektor
  • Pensjonsinnretning (obligatorisk tjenestepensjon) Private arbeidsgivere skal oppgi pensjonsselskap eller pensjonskasse de er inngått avtale om sparing med
  • Fødselsnummer, d-nummer eller internasjonal ID (inntektsmottaker) Identifiser ansatte, pensjonister og andre som mottar lønn og ytelser
  • Arbeidsforholdet Type arbeidsforhold, start og sluttdato, permisjon, bytte av lønnssystem og mer
    • Type arbeidsforhold Om arbeidsforholdet er ordinært, maritimt eller annet og hvordan endre ved feil
      • Ordinært arbeidsforhold Ansatt som mottar lønn (gjelder de aller fleste)
      • Maritimt arbeidsforhold Ansatt som jobber til sjøs, på fartøy eller flyttbar innretning
      • Unntak for ordinære og maritime arbeidsforhold Eksempler på når du ikke trenger å oppgi opplysninger om ordinært eller maritimt arbeidsforhold.
      • Pensjon eller andre ytelser Person som mottar pensjon eller andre ytelser uten å være ansatt eller i oppdrag
      • Frilanser, oppdragstaker og personer som mottar honorarer Person som jobber på oppdrag uten å være ansatt
      • Velg riktig arbeidsforhold Når du er usikker på hvilket arbeidsforhold du skal velge
      • Endre type arbeidsforhold Eksempler på hvordan du bytter fra et arbeidsforhold til et annet
    • Opplysninger om arbeidsforholdet Start og sluttdato, stillingsprosent, permisjon og andre opplysninger
      • Startdato på arbeidsforhold
      • Sluttdato på arbeidsforhold
      • Årsak til sluttdato
      • Stillingsprosent
      • Dato for endring av stillingsprosent
      • Timer per uke for full stilling
      • Arbeidstidsordning
      • Dato for endring av lønn
      • Ansettelsesform
      • Lønnsansiennitet
      • Lønnstrinn
      • Yrkeskode
      • ArbeidsforholdsID
      • Permisjon
      • Permittering
      • Avlønningstype
    • Spesielle forhold Bytte lønnssystem, fusjon, oppkjøp med mer
      • Arbeidsforhold ved lønn til ansatte som har sluttet
      • Bytte lønnssystem
      • Bytte jobb hos samme arbeidsgiver
      • Fisjon
      • Fusjon
      • Oppkjøp, eierskifte eller overdragelse av virksomhet
      • Endringer i kommune- eller fylkesstruktur
  • Lønn og ytelser Kontantytelse, utgiftsgodtgjørelse, naturalytelser,trygd, pensjon og mer
    • Oversikt over lønn og andre ytelser Beskrivelser for lønn og andre ytelser du kan bruke
    • Rette feil i lønn og andre ytelser Feil beløp eller beskrivelse, utbetalt for mye eller for lite
  • Fradrag Fagforeningskontingent, premie til pensjonsordninger og andre fradrag
    • Fagforeningskontingent
    • Premie til pensjonsordninger
    • Premie til utenlandske pensjonsordninger
    • Premier til fond og trygd
    • Brakkeleie
  • Forskuddstrekk Hvordan oppgi trekkplikt, beregne og betale forskuddstrekk
  • Utleggstrekk Hvordan oppgi utleggstrekk, beregne og betale utleggstrekk
  • Arbeidsgiveravgift og finansskatt Hvordan beregne, hva du skal oppgi og betale
    • Arbeidsgiveravgift Beregningskoder, satser, soner og betaling
    • Ekstra arbeidsgiveravgift Beregningskoder, satser, soner og betaling
    • Finansskatt på lønn Gjelder finans- og forsikringssektoren
  • Spesielle grupper Utland, sjøfolk, skattefri organisasjon, kildeskatt på pensjoner, nettolønn, Jan Mayen og Svalbard
    • Utland Utenlandske arbeidsgivere med oppdrag i Norge
    • Utenlandsforhold Norske arbeidsgivere med ansatte i utlandet eller med utenlandske ansatte i Norge
    • Nettolønn For arbeidsgiver som har ansatte med nettolønn
    • Kildeskatt på lønn Gjelder kildeskatt på lønn og hvordan du som arbeidsgiver skal gjennomføre riktig skattetrekk og rapportere riktig.
    • Kildeskatt på pensjoner Skatt på pensjon til personer som ikke er skattemessig bosatt i Norge
    • Særskilt fradrag for sjøfolk For sjøfolk som har krav på eget fradrag
    • Skattefrie organisasjoner Hvordan oppgi lønn og ytelser for ansatte i skattefrie organisasjoner
    • Svalbard For personer som omfattes av Svalbardskatteloven
    • Jan Mayen og de norske bilandene i Antarktis For personer som omfattes av Jan Mayen-skatteloven
  1. Veiledning til a-meldingen
  2. Lønn og ytelser
  3. Oversikt over lønn og andre ytelser

Godtgjørelse til dagmamma som passer barnet i dagmammaens hjem

  • Oppdatert: 05.01.2023

Gjelder utbetaling av godtgjørelse til dagmamma som passer barnet i dagmammaens hjem, både kontantytelser og utgiftsgodtgjørelse.

    Kort om godtgjørelse til dagmamma

    Oppgi godtgjørelse for privat barnepass utført i dagmammaens hjem når:

    • barnet ikke har fylt 12 år før utgangen av inntektsåret eller
    • er eldre og har særlig behov for omsorg og pleie

    Utgiftsgodtgjørelse er trekkfri når den ikke overstiger Skattedirektoratets forskuddssatser for trekkfri utgiftsgodtgjørelse. Se også standardfradrag for dagmammaer. 

    For utdypende informasjon, se betalt barnepass i eget hjem

     

    Hvilken informasjon skal du oppgi

    Når du leverer a-meldingen direkte på skatteetaten.no rapporteres

    Kontantytelsen som: Kontantytelse (lønn) – Annen inntekt – Vederlag til dagmamma i eget hjem.

    Utgiftsgodtgjørelsen rapporteres som: Utgiftsgodtgjørelse (utlegg) – Annen inntekt – Vederlag til dagmamma i eget hjem (utgiftsgodtgjørelse). 

     

    Når du bruker et lønnssystem skal du oppgi opplysningene om inntekten slik:

    Beløp  x kroner
    Type lønn eller ytelse kontantytelse, vederlag til dagmamma i eget hjem,
    eller
    utgiftsgodtgjørelse, vederlag til dagmamma i eget hjem
    Trekkplikt  nei
    Grunnlag for arbeidsgiveravgift  nei
    Skatte- og avgiftsregel   -

    Tilleggsinformasjon:
     
    Antall barn x barn
    Antall måneder x måneder

     

    Beløp

    Oppgi bruttobeløpet.

     

    Type lønn eller ytelse

    Oppgi «kontantytelse» og «vederlag til dagmamma i eget hjem» eller «utgiftsgodtgjørelse» og «vederlag til dagmamma i eget hjem». 

     

    Trekkpliktig

    Ytelsen er ikke trekkpliktig.

     

    Grunnlag for arbeidsgiveravgift

    Du skal ikke beregne arbeidsgiveravgift av ytelsen.

     

    Skatte- og avgiftsregel

    Du kan ikke bruke særskilte skatte- og avgiftsregler for denne ytelsen.

     

    Tilleggsinformasjon

    • Antall barn
      Oppgi antall barn utbetalingen gjelder for.

    • Antall måneder
      Oppgi antall måneder utbetalingen gjelder for.

     

    Opptjeningsperiode (frivillig)

    Du kan oppgi opptjeningsperiode for alle typer lønn og andre ytelser i a-meldingen. Både startdato og sluttdato for opptjeningsperioden må være innenfor samme rapporteringsmåned.

    Se også utdypende informasjon om opptjeningsperiode

     

    Når skal du rapportere

    Oppgi ytelsen den kalendermåneden du har utbetalt beløpet.

     

    Rette feil

    MAGNET_EDAG-114
    Ugyldig verdi
    MAGNET_EDAG-114B
    Ugyldig verdi for denne kalendermåneden
    MAGNET_EDAG-200
    Denne inntekten er rapportert med feil opplysninger og er ugyldig
    MAGNET_EDAG-230B
    Ugyldig verdi
    MAGNET_EDAG-243
    Opplysninger om opptjeningsperiode er ugyldig 
    MAGNET_EDAG-298
    Denne inntekten er rapportert med feil opplysninger og er ugyldig

    Se tastet feil beløp

    Se gitt feil beskrivelse

    Se utbetalt for mye

    Se utbetalt for lite/skal etterbetale

     

    Hva bruker vi opplysningene til

    NAV bruker opplysninger om lønn og andre ytelser til å beregne dagpenger og for å kontrollere ytelser som sykepenger, foreldrepenger, uføretrygd og bidragsforskudd.

    Skatteetaten bruker opplysninger om lønn og andre ytelser til å fastsette inntekt. Beløpet summeres med andre ytelser og overføres til skattemeldingen.

    Statistisk sentralbyrå (SSB) bruker opplysningene til statistikkformål.

     

    Aktuelt regelverk

    • A-opplysningsloven

    • A-opplysningsforskriften

    • Skatteforvaltningsloven § 7-2

    • Skatteforvaltningsforskriften § 7-2-9

    • Skattebetalingsloven § 5-6

    • Folketrygdloven § 23-2

    • Folketrygdloven § 25-10

    • Folketrygdloven § 21-4

    • Statistikkloven § 10

     

    Til toppen

    Disse samarbeider om a-meldingen:

     

     

    footer/desktop/standard
    Skatteetaten. Logo

    Kontakt a-ordningen

    Om Skatteetaten

    • Kontakt oss

    • Sikkerhet og personvern

    • Informasjonskapsler

    • Tilgjengelighetserklæring

    • Jobb i Skatteetaten

    • Om oss

    • Analyse og rapporter

    • Forskning

    • Sikkerhet og personvern

    • Tilgjengelighetserklæring

    Følg oss

    SkattenMin Person SkattenMin Bedrift @skattenmin

    Presse

    Pressemeldinger, pressekontakter og annen informasjon for journalister.

    Se vårt presserom

    Satser
    Skjema og tjenester
    Sámegiel skovit
    Sikkerhet og personvern
    Tilgjengelighetserklæring