• Kontakt oss
  • Språk / Language
    • Bokmål
    • English
    • Nynorsk
  • Endre skriftstorleik

    Hold Ctrl-tasten nede (Cmd-tasten på Mac).
    Trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.

Startside til skatteetaten
Startside til skatteetaten
Til a-meldinga
Rettleiinga til a-meldinga
Lukk Søk
Rettleiinga til a-meldinga
Framsida av rettleiinga
  • Feilmeldingar (MAGNET/EDAG) og tilbakemelding
    Liste over feilmeldingar, tilbakemelding og korleis rette feil
    • Oversikt over feilmeldingar (MAGNET/ EDAG)
      Alvorsgrad og korleis rette feil
    • Tilbakemelding
      Kva er ei tilbakemelding
    • Erstatningsmelding eller ny a-melding
      To måtar å sende a-melding på når du skal rette
  • Organisasjonsnummer
    Arbeidsgivar, pensjonsselskap eller andre du sender a-meldinga for
    • Juridisk organisasjonsnummer og organisasjonsnummer for verksemder
      Kva for nummer skal du bruke når du sender a-meldinga
    • Organisasjonsledd i offentleg sektor
      Gjeld offentleg sektor
  • Fødselsnummer, D-nummer eller internasjonal ID (inntektsmottakar)
    Identifiser tilsette, pensjonistar og andre som tek imot lønn og ytingar
  • Arbeidsforholdet
    Type arbeidsforhold, start og sluttdato, permisjon, byte lønnssystem med meir
    • Type arbeidsforhold
      Om arbeidsforholdet er ordinært, maritimt eller anna og korleis endre om noko er feil
      • Ordinært arbeidsforhold
        Tilsett som tek imot lønn (gjeld dei aller fleste)
      • Maritimt arbeidsforhold
        Tilsett som jobbar til sjøs, på fartøy eller flyttbar innretning
      • Frilansar, oppdragstakar og personar som tek imot honorar
        Person som jobbar på oppdrag utan å vere tilsett
      • Pensjon eller andre ytingar
        Person som tek imot pensjon eller andre ytingar utan å vere tilsett eller i oppdrag
      • Vel rett arbeidsforhold
        Når du er usikker på kva for eit arbeidsforhold du skal velje
      • Endre type arbeidsforhold
        Døme på korleis du byter frå eitt arbeidsforhold til eit anna
    • Opplysningar om arbeidsforholdet
      Start og sluttdato, stillingsprosent, permisjon og andre opplysningar
      • Startdato på arbeidsforhold
      • Sluttdato på arbeidsforhold
      • Stillingsprosent
      • Datoen stillingsprosenten blei endra
      • Timar per veke for full stilling
      • Arbeidstidsordning
      • Datoen lønna blei endra
      • Lønnsansiennitet
      • Lønnstrinn
      • Yrkeskode
      • ArbeidsforholdsID
      • Avlønningstype
      • Permisjon
      • Permittering
    • Særskilde forhold
      Byte lønnssystem, fusjon, oppkjøp, kommunesamanslåing og meir
      • Arbeidsforhold ved lønn til tilsette som har slutta
      • Byte lønnssystem
      • Byte jobb hjå same arbeidsgivar
      • Fisjon
      • Fusjon
      • Oppkjøp, eigarskifte eller overdraginga av verksemd
      • Kommune- og fylkessamanslåing
  • Lønn og ytingar
    Kontantyting, utgiftsgodtgjersle, naturalytingar,trygd, pensjon med meir
    • Oversikt over lønn og andre ytingar
      Nemningar for lønn og andre ytingar du kan bruke
    • Rette feil i lønn og ytingar
      Feil beløp eller nemning, utbetalt for mykje eller for lite
  • Frådrag
    Fagforeiningskontingent, premie til pensjonsordningar og andre frådrag
    • Fagforeiningskontingent
    • Premie til pensjonsordningar
    • Premie til utanlandske pensjonsordningar
    • Premiar til fond og trygd
    • Brakkeleige
  • Forskotstrekk
    Korleis ein skal føre opp trekkplikt, rekne ut og betale forskotstrekk
  • Arbeidsgivaravgift og finansskatt
    Korleis rekne ut, kva du skal føre opp og betale
    • Arbeidsgivaravgift
      Utrekningskodar, satsar, soner og betaling
    • Finansskatt på lønn
      Gjeld finans- og forsikringssektoren
  • Særskilde grupper
    Utland, sjøfolk, skattefri organisasjon, kjeldeskatt, nettolønn, Jan Mayen og Svalbard
    • Utland
      Utanlandske arbeidsgivarar med oppdrag i Noreg
    • Utanlandsforhold
      Norske arbeidsgivarar med tilsette i utlandet
    • Særskilt frådrag for sjøfolk
      For sjøfolk som har krav på eit eige frådrag
    • Skattefrie organisasjonar
      Korleis ein skal føre opp lønn og ytingar for tilsette i skattefrie organiasjonar
    • Kjeldeskatt på pensjonar
      Skatt på pensjon til personar som ikkje er skattemessig busette i Noreg
    • Nettolønn
      For arbeidsgivar som har tilsette med nettolønn
    • Jan Mayen og dei norske bilanda i Antarktis
      For personar som kjem inn under Jan Mayen-skattelova
    • Svalbard
      For personar som kjem inn under Svalbardskattelova
  1. Rettleiinga til a-meldinga
  2. Særskilde grupper
  • Del
    • Facebook
    • Twitter
    • LinkedIn
  • Skriv ut

Særskilt frådrag for sjøfolk

  • Oppdatert: 22.03.2019

Gjeld arbeidstakarar som har krav på særskilt frådrag for sjøfolk i lønn og andre ytingar, opptent ved arbeid om bord på skip i fart.

    Kort om skatte- og avgiftsregelen

    Sjøfolk blir gitt eit særskilt frådrag i lønn og andre ytingar som er opptente om bord på skip i fart.

    Sjå satsane for frådraget

    Skatte- og avgiftsregelen gjeld for

    • personar som har arbeid om bord på skip i fart som hovudarbeid
    • dersom arbeidet varer til saman minst 130 dagar i det same inntektsåret

    Det er visse unnatak frå kravet om 130 dagar, dersom inntektsmottakaren kjem inn under ein tariffavtale.


    Skatte- og avgiftsregelen gjeld ikkje for:

    • statslosar
    • lønn og andre ytingar ved arbeid om bord på ferjer eller passasjerfartøy i rutetrafikk mellom norske hamner, når ruta sin distanse mellom første og siste stoppestad er under 300 nautiske mil  

    Les meir om det særskilde frådraget for sjøfolk

    Les meir om det særskilde frådraget for sjøfolk på skattemeldinga

     

    Talet på døgn om bord

    For å ha rett på frådraget er det i utgangspunktet eit krav at

    • inntektsmottakaren faktisk har arbeidd om bord i til saman 130 dagar i same inntektsår

    Det er visse unnatak frå kravet om 130 dagar, dersom inntektsmottakaren kjem inn under ein tariffavtale.

    Du skal føre opp kor mange døgn arbeidstakaren har vore om bord. Det er ikkje nødvendig at talet på døgn er rett per månad, så lenge du fører opp det rette talet totalt i løpet av året.

    Dersom du har ført opp feil tal på døgn i ei a-melding kan du rette i ei seinare a-melding. Du treng ikkje rette tilbake i tid.

     

    Ytingar som skatte- og avgiftsregelen gjeld for

    Du kan bruke skatte- og avgiftsregelen «Særskilt frådrag for sjøfolk» for dei fleste typar lønn og ytingar.

    Du skal markere lønn og andre ytingar, som gir rett til frådraget med «Særskilt frådrag for sjøfolk».

    Sjå oversikta over ytingar som skatte- og avgiftsregelen gjeld for

     

    Kombinasjon av særskilt frådrag for sjøfolk og nettolønn

    For somme arbeidstakarar til sjøs gjeld to ulike skatte- og avgiftsreglar.

    Dette er arbeidstakarar som:

    • har krav på eit særskilt frådrag for sjøfolk og
    • har inngått ein avtale med arbeidsgivaren sin om nettolønn

    Denne kombinasjonen kallar vi for nettolønn for sjøfolk.

    Sjå utfyllande informasjon om skatte- og avgiftsregelen for nettolønn

     

    Kva brukar vi opplysningane til

    NAV brukar opplysningar om lønn og andre ytingar til å rekne ut dagpengar, og for å kontrollere ytingar som sjukepengar, foreldrepengar, uføretrygd og bidragsforskot.

    Skatteetaten nyttar opplysningane til å sikre at sjøfolka får frådraget dei har krav på.

    Statistisk sentralbyrå (SSB) nyttar opplysningane til statistikkføremål.

     

    Aktuelt regelverk

    • A-opplysningsloven
    • A-opplysningsforskriften
    • Skatteforvaltningsloven § 7-2
    • Skatteforvaltningsforskriften § 7-2-1
    • Skatteforvaltningsforskriften § 7-2-9
    • Skatteloven § 6-61
    • Folketrygdloven § 23-2
    • Folketrygdloven § 25-10
    • Folketrygdloven § 21-4
    • Statistikkloven § 2-2

     

    Til toppen

    Desse samarbeider om a-meldinga:

     

    Logo NAV
    Logo Statistisk Sentralbyrå
    Logo Skatteetaten
    footer/desktop/standard
    Skatteetaten. Logo
    Satser
    Skjema og tjenester
    Sámegiel skovit
    Personvern