Hopp til hovedinnhold
  • Kontakt oss
  • Endre skriftstorleik

    Hold Ctrl-tasten nede (Cmd-tasten på Mac).
    Trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.

  • Nynorsk
    • Bokmål
    • English
    • Nynorsk
  • Logg inn
  • Logg ut
Startsida til Skatteetaten
Startsida til Skatteetaten
Til a-meldinga

Rettleiinga til a-meldinga

Lukk Søk
Rettleiinga til a-meldinga

Innholdsmeny

Framsida av rettleiinga
  • Feilmeldingar (MAGNET/EDAG) og tilbakemelding Liste over feilmeldingar, tilbakemelding og korleis rette feil
    • Oversikt over feilmeldingar (MAGNET/ EDAG) Alvorsgrad og korleis rette feil
    • Tilbakemelding Kva er ei tilbakemelding
    • Erstatningsmelding eller ny a-melding To måtar å sende a-melding på når du skal rette
  • Organisasjonsnummer Arbeidsgivar, pensjonsselskap eller andre du sender a-meldinga for
    • Organisasjonsnummer for hovedeininga og organisasjonsnummer for undereiningar Kva for nummer skal du bruke når du sender a-meldinga
    • Organisasjonsledd i offentleg sektor Gjeld offentleg sektor
  • Pensjonsinnretning (obligatorisk tenestepensjon) Private arbeidsgivarar skal oppgi pensjonsselskap eller pensjonskasse dei har inngått avtale om sparing med
  • Fødselsnummer, D-nummer eller internasjonal ID (inntektsmottakar) Identifiser tilsette, pensjonistar og andre som tek imot lønn og ytingar
  • Arbeidsforholdet Type arbeidsforhold, start og sluttdato, permisjon, byte lønnssystem med meir
    • Type arbeidsforhold Om arbeidsforholdet er ordinært, maritimt eller anna og korleis endre om noko er feil
      • Ordinært arbeidsforhold Tilsett som tek imot lønn (gjeld dei aller fleste)
      • Maritimt arbeidsforhold Tilsett som jobbar til sjøs, på fartøy eller flyttbar innretning
      • Unnatak for ordinære og maritime arbeidsforhold Døme på når du ikkje treng å gi opp opplysningar om ordinært eller maritimt arbeidsforhold.
      • Pensjon eller andre ytingar Person som tek imot pensjon eller andre ytingar utan å vere tilsett eller i oppdrag
      • Frilansar, oppdragstakar og personar som tek imot honorar Person som jobbar på oppdrag utan å vere tilsett
      • Vel rett arbeidsforhold Når du er usikker på kva for eit arbeidsforhold du skal velje
      • Endre type arbeidsforhold Døme på korleis du byter frå eitt arbeidsforhold til eit anna
    • Opplysningar om arbeidsforholdet Start og sluttdato, stillingsprosent, permisjon og andre opplysningar
      • Startdato på arbeidsforhold
      • Sluttdato på arbeidsforhold
      • Årsak til sluttdato
      • Stillingsprosent
      • Datoen stillingsprosenten blei endra
      • Timar per veke for full stilling
      • Arbeidstidsordning
      • Datoen lønna blei endra
      • Tilsetjingsform
      • Lønnsansiennitet
      • Lønnstrinn
      • Yrkeskode
      • ArbeidsforholdsID
      • Permisjon
      • Permittering
      • Avlønningstype
    • Særskilde forhold Byte lønnssystem, fusjon, oppkjøp, med meir
      • Arbeidsforhold ved lønn til tilsette som har slutta
      • Byte lønnssystem
      • Byte jobb hjå same arbeidsgivar
      • Fisjon
      • Fusjon
      • Oppkjøp, eigarskifte eller overdraginga av verksemd
      • Endringar i kommune- eller fylkesstruktur
  • Lønn og ytingar Kontantyting, utgiftsgodtgjersle, naturalytingar,trygd, pensjon med meir
    • Oversikt over lønn og andre ytingar Nemningar for lønn og andre ytingar du kan bruke
    • Rette feil i lønn og ytingar Feil beløp eller nemning, utbetalt for mykje eller for lite
  • Frådrag Fagforeiningskontingent, premie til pensjonsordningar og andre frådrag
    • Fagforeiningskontingent
    • Premie til pensjonsordningar
    • Premie til utanlandske pensjonsordningar
    • Premiar til fond og trygd
    • Brakkeleige
  • Forskotstrekk Korleis ein skal føre opp trekkplikt, rekne ut og betale forskotstrekk
  • Utleggstrekk Korleis oppgi utleggstrekk, rekne ut og betale utleggstrekk
  • Arbeidsgivaravgift og finansskatt Korleis rekne ut, kva du skal føre opp og betale
    • Arbeidsgivaravgift Utrekningskodar, satsar, soner og betaling
    • Ekstra arbeidsgiveravgift Berekningskodar, satsar, soner og betaling
    • Finansskatt på lønn Gjeld finans- og forsikringssektoren
  • Særskilde grupper Utland, sjøfolk, skattefri organisasjon, kjeldeskatt på pensjoner, nettolønn, Jan Mayen og Svalbard
    • Utland Utanlandske arbeidsgivarar med oppdrag i Noreg
    • Utanlandsforhold Norske arbeidsgivarar med tilsette i utlandet
    • Nettolønn For arbeidsgivar som har tilsette med nettolønn
    • Kjeldeskatt på lønn
    • Kjeldeskatt på pensjonar Skatt på pensjon til personar som ikkje er skattemessig busette i Noreg
    • Særskilt frådrag for sjøfolk For sjøfolk som har krav på eit eige frådrag
    • Skattefrie organisasjonar Korleis ein skal føre opp lønn og ytingar for tilsette i skattefrie organiasjonar
    • Svalbard For personar som kjem inn under Svalbardskattelova
    • Jan Mayen og dei norske bilanda i Antarktis For personar som kjem inn under Jan Mayen-skattelova
  1. Rettleiinga til a-meldinga
  2. Arbeidsforholdet
  3. Opplysningar om arbeidsforholdet

Avlønningstype - UTGÅR

  • Oppdatert: 04.01.2018

    Utgår frå 2019 og er frivillig i 2018

    Avtalt avlønning skal stå i arbeidsavtalen, og dette må samsvare med det du fører opp i a-meldinga.

    Kort om avlønningstype

    Du skal ikkje lenger gi opplysningar om avlønningstype i a-meldinga.

    Informasjonen om avlønningstype på denne sida gjeld:

    • frå og med: januar 2015
    • til og med: desember 2017 (desember 2018)


    Avlønningstype er obligatorisk til og med 2017, og frivillig i 2018. Du skal ikkje oppgi avlønningstype frå og med 2019.

     

    Bruk ny inntektsnemning

    Det er oppretta ei ny inntektsnemning "honorar, akkord, prosent og provisjon". Denne inntektsnemninga, saman med inntektsnemningane «fastlønn» og «timelønn», erstattar informasjonen du tidlegare har gitt under avlønningstype.

     

    Avlønningstype viser til kva type lønn som er avtalt.

    Før opp den avlønningstypen som står i arbeidsavtalen til den tilsette.

    Du kan velje mellom desse avlønningstypane:

    • akkordlønn
    • fastlønn
    • honorar
    • provisjonslønn, prosentlønn
    • timelønn

    Det skal vere samsvar mellom det du fører opp som avlønningstype og det du fører opp som lønn. Dersom avlønningstypen er fastlønn, skal lønna ha nemninga fastlønn.

    Dersom ein tilsett tek imot fleire typar kontantytingar, brukar du den mest vanlege avlønningstypen. Er dette vanskeleg å vite, vel du den med størst beløp.

     

    Døme

    Emma har ein avtale som seier at ho skal ha timelønn. Før opp avlønningstype timelønn og bruk inntektsnemninga timelønn.

    Noah har ein avtale som seier at han skal ha akkordlønn. Før opp avlønningstype akkordlønn.

     

    Er det obligatorisk

    Ja, du må oppgi avlønningstype for alle ordinære og maritime arbeidsforhold, og for frilansar, oppdragstakar og personar som tek imot honorar, for perioden 2015 - 2017. I 2018 er det frivillig. Skal ikkje givast opp frå og med 2019.

    Du skal ikkje oppgi avlønningstype for pensjon eller andre ytingar utanfor arbeidsforhold.

     

    Har ein tilsett endra avlønningstype

    Dersom ein tilsett har endra avlønningstype skal du oppgi ny avlønningstype den månaden dette skiftar.

     

    Når skal du rapportere

    Oppgi avlønningstype den første gongen du rapporterer arbeidsforholdet og ta denne oppatt kvar månad til og med månaden du avsluttar arbeidsforholdet.

     

    Rette feil

    MAGNET_EDAG-187-4
    Opplysningar om arbeidsforholdet er feil
    MAGNET_EDAG-187-7
    Det manglar opplysningar om arbeidsforholdet
    MAGNET_EDAG-187-8
    Det manglar opplysningar om arbeidsforholdet
    MAGNET_EDAG-273
    Det manglar opplysningar om arbeidsforholdet
    MAGNET_EDAG-274
    Det manglar opplysningar om arbeidsforholdet
    MAGNET_EDAG-275
    Opplysningar om arbeidsforholdet er feil

    Sjå òg oversikta over alle feilmeldingane

    Har du gløymt oppgi eller oppgitt feil avlønningstype, og ikkje fått feilmelding på dette i tilbakemelding (A03) kan du rette feilen i neste a-melding. Du treng ikkje å endre tidlegare innsende a-meldingar.

    Døme

    John jobber for ein servicebedrift. Dei oppdagar i mai at dei har oppgitt feil avlønningstype for John. Servicebedriften har oppgitt timelønn, men rett avlønningstype er akkordlønn.

    A-meldingar til og med april: Avlønningstype: timelønn

    A-melding frå og med mai: Avlønningstype: akkordlønn

     

    Viktig informasjon

    Dersom du nyttar eit lønnssystem, kontaktar du systemleverandøren dersom du er usikker på korleis du rettar i ditt system.

     

    Kva nyttar vi opplysningane til

    Statistisk sentralbyrå (SSB) nyttar opplysningane til å lage statistikkar om utviklinga i lønningar, sysselsetjing og sjukefråvære.

    Opplysningar om avlønningstype for ordinære og maritime arbeidsforhold blir overførte til Aa-registeret.

    NAV distribuerer opplysningar om arbeidsforhold frå Aa-registeret til private og offentlege aktørar som har lov til å ta imot dei.  Døme på dette er Skatteetaten og Arbeidstilsynet.

     

    Aktuelt regelverk

    • A-opplysningsloven

    • A-opplysningsforskriften

    • Folketrygdloven § 25-1

    • Folketrygdloven § 25-10

    • Folketrygdloven § 21-4

    • Forskrift om AA-registeret § 6

    • Statistikkloven § 10

    • Forskrift om opplysningsplikt til lønnsstatistikken

     

    Til toppen

    Desse samarbeider om a-meldinga:

     

    Logo NAV
    Logo Statistisk Sentralbyrå
    Logo Skatteetaten
    footer/desktop/standard
    Skatteetaten. Logo
    Satser
    Skjema og tjenester
    Sámegiel skovit
    Sikkerhet og personvern
    Tilgjengelighetserklæring