Som lån i denne sammenheng anses all gjeld i arbeidsforhold uavhengig av hvordan gjelden er oppstått. Det vil f.eks. omfatte

• regulære lån utbetalt i penger
• forskottering av private kostnader
• betalingsutsettelse, f.eks. ved kjøp av bil fra arbeidsgiver
• forskudd fra arbeidsgiver, f.eks. utbetaling av forskudd på lønn (se likevel under unntak nedenfor) og
• forskuddsbetaling av vederlag ved salg av formuesobjekt til arbeidsgiver

Sktl. § 5‑12 fjerde ledd om rimelige lån i arbeidsforhold er en spesialbestemmelse som går foran reglene om skattefritak for personalrabatter i FSFIN § 5‑15‑3, se emnet «Naturalytelser i arbeidsforhold»  pkt. 5.1Reglene om rimelig lån i arbeidsforhold kan imidlertid kombineres med reglene om gaver i arbeidsforhold, jf. FSFIN § 5‑15‑1. Om gaver i arbeidsforhold, se emnet «Gaver og tilskudd i arbeidsforhold mv.»Sktl. § 5‑12 fjerde ledd gjelder ikke for lån som omfattes av reglene om aksjonærlån i sktl. § 10‑11 fjerde ledd.