Hold Ctrl-tasten nede (Cmd-tasten på Mac).Trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.
Dersom arbeidsgiver dekker ikke-fradragsberettigede trafikkbøter/forelegg mv., skal dette ikke inngå i fordelsberegningen, men behandles som lønn til den ansatte. Om fradragsrett for trafikkbøter mv., se emnet «Bot, gebyr mv.».