Alle utbetalinger fra arbeidsgiver til arbeidstaker er som hovedregel skattepliktig. Denne hovedregel gjelder også utbetalinger i forbindelse med opphør av arbeidsforholdet, selv om utbetalingen er erstatning f.eks. for

• påførte og/eller fremtidige private kostnader
• lidt og/eller fremtidig tap av inntekt
• varig tap eller reduksjon av ervervsevnen. Når erstatningen er ytet etter arbeidsmiljølovens (lov 17. juni 2005 nr. 62) bestemmelser, se unntak for beløp inntil 1 1/2 G nedenfor
• avfinnelsessum («fallskjerm»)
• økonomisk tap
• ikke-økonomisk tap når erstatningen er ytet etter av arbeidsmiljølovens bestemmelser
• sluttvederlag

Om unntak, se nedenfor.