Grunnlaget for beregning av minstefradrag skal ikke reduseres med det særskilte inntektsfradraget etter sktl. § 6‑49 som gis barn og ungdom som har arbeidsinntekt i tillegg til barnepensjon.

Minstefradrag kan kreves i godtgjørelse til selvstendig næringsdrivende for pass i barnepassers eget hjem (dagmamma/familiebarnehage) av barn som er 11 år eller yngre, og av barn som er 12 år eller eldre som har særlig behov for omsorg og pleie, se sktl. § 6‑31 første ledd bokstav d. Hvis barnepassaktiviteten er organisert som et selskap med deltakerfastsetting, kan den eller de av deltakerne som barnepasset har skjedd hjemme hos, kreve minstefradrag i sin del av inntekten. Dette gjelder uavhengig av om inntekten er klassifisert som arbeidsgodtgjørelse, jf. selskapsloven § 2‑26 første ledd, eller som en andel av resultatet. Har vedkommende deltaker mottatt arbeidsgodtgjørelse, mens dennes andel av resultatet er negativt, vil grunnlaget for minstefradrag være arbeidsgodtgjørelsen redusert med vedkommendes andel av underskuddet. Se for øvrig emnet «Barnepass».

Om inntekt i bygge- og anleggsfagene, se emnet «Virksomhet – allment».

Minstefradrag kan ikke gis i inntekt fra bedrift som helt eller delvis tilhører den ene eller begge ektefeller (felles bedrift), da denne inntekten regnes som virksomhetsinntekt. Dette gjelder også om virksomheten registreres som et selskap med deltakerfastsetting. Begge ektefellene vil i et slikt tilfelle være selvstendige deltakere, se emnene «Ektefeller, registrerte partnere og meldepliktige samboere» og «Selskap med deltakerfastsetting – allment om deltakerfastsetting». Om at minstefradrag ikke kan gis i arbeidsgodtgjørelse til deltaker, se pkt. 3.3.8. Er selskapet et kommandittselskap, kan arbeidsgodtgjørelse likevel behandles som lønn for ektefelle som er kommandittist, se pkt. 3.3.8. Minstefradrag kan på vanlig måte beregnes av lønn fra aksjeselskap selv om den ene ektefellen eller begge ektefellene sammen eier alle aksjene i selskapet.

Inntekt av enefiske og inntekt som lottaker er virksomhetsinntekt. For enkelte mannskaper kan det være avtalt fast hyre, eller fast hyre i tillegg til lott. I slike tilfeller skal det beregnes minstefradrag av den faste hyreinntekten. Minstefradrag kan ikke gis i hyre som båteierne selv tar ut som eneeier eller som ansvarlig deltaker i et selskap med deltakerfastsetting. Se likevel pkt. 3.3.8 om arbeidsgodtgjørelse for kommandittist.

Det er praksis å gi minstefradrag i inntekt fra fiske- og fangstvirksomhet for skoleungdom som ikke oppfyller kravet til særskilt fradrag for fiskere, se emnet «Fiske».

Minstefradrag i arbeidsvederlag fra forlegger til forfatter og oversetter kan bare kreves når vederlaget er beregnet på annen måte enn etter salg (royalty), jf. sktl. § 6‑31 annet ledd. Minstefradrag kan ikke kreves i tilleggshonorar ved gjenbruk av oversettelse som skattlegges som kapitalinntekt, se emnet «Virksomhet – allment», pkt. 3.2.18 og pkt. 3.3.16.

Om utbetaling til idrettsutøvere, funksjonærer, trenere, dommere mv., se emnet «Idrett».

Overskuddsandel og godtgjørelse for arbeid til ansvarlig deltaker i selskap med deltakerfastsetting, inngår ikke i grunnlaget for minstefradraget. Det samme gjelder godtgjørelse til deltakerens ektefelle. Det gis i visse tilfeller likevel minstefradrag til selskapsdeltaker som passer barn i eget hjem, se pkt. 3.3.2. Selskapsinntekt som kommandittist gir ikke grunnlag for minstefradrag. Arbeidsgodtgjørelse til kommandittist som selskapet velger å behandle som lønn, inngår i grunnlaget for minstefradrag.

Det kan kreves minstefradrag av godtgjørelse til medlem av styre, nemnd, råd o.l., jf. sktl. § 6‑31 første ledd bokstav c. Av slike godtgjørelser (honorarer) kan det beregnes minstefradrag selv om vervet er utført som ledd i virksomhet. Dette kan for eksempel i visse tilfeller være aktuelt for advokater som er innvalgt i bedriftsstyre e.l.