Bestemmelsen om ekstra arbeidsgiveravgift som nevnt i pkt. 2.1 gjelder for lønn mv. i alle soner. Den gjelder også for arbeidsgivere i kommuner som har 0-sats for arbeidsgiveravgift. For arbeidsgivere i sone V innebærer dette at arbeidsgiver for 2023 må betale 5 % arbeidsgiveravgift av den delen av lønn mv. til en ansatt som overstiger 750 000 kroner. For arbeidsgivere i sone I innebærer dette at satsen på lønnsutbetaling til arbeidstaker som overstiger kr 750 000 i året blir på 19,1 % (14,1 % + 5 %).

Ytelser som inngår i beregningsgrunnlaget for arbeidsgiveravgift, se emnet «Arbeidsgiveravgift – avgiftsplikt og grunnlag», inngår også i grunnlaget for den ekstra arbeidsgiveravgiften. Dette gjelder selv om ytelsene er opptjent før 2023. Det skal imidlertid ikke beregnes ekstra arbeidsgiveravgift av andel av arbeidsgivers premiebetaling og tilskudd til kollektiv tjenestepensjonsordning som er offentlig eller som går inn under skatteloven § 6-46. Det samme gjelder engangsbeløp til avløsning av rett til pensjon i arbeidsforhold som ikke er sikret ved premie og tilskudd, og engangspremie eller tilskudd som innbetales til sikring av rett til slik pensjon, jf. forskrift av 20. desember 2022 nr. 2374 til utfylling av folketrygdloven § 23-2 tolvte ledd fjerde punktum om fastsettelse og beregning av ekstra arbeidsgiveravgift av ytelser over bestemte grenser (forskrift om ekstra arbeidsgiveravgift) § 2. Premie til pensjonsordninger utover den ordinære kollektive pensjonsordningen i et foretak skal imidlertid inngå i grunnlaget for den ekstra arbeidsgiveravgiften.

Beløpsgrensen gjelder isolert for hver rapporterende arbeidsgiver. Det vil si at ytelser til arbeidstakere som har flere arbeidsgivere, først blir belastet med en ekstra arbeidsgiveravgift når ytelsene fra den enkelte arbeidsgiver overstiger beløpsgrensen. For ansatte som i forbindelse med omorganiseringer blir ansatt hos en ny arbeidsgiver (annet juridisk subjekt), vil det etableres nye fribeløp. Ved bevisste omgåelser der det brukes flere arbeidsgivere for å redusere arbeidsgiveravgiftsgrunnlaget, for eksempel i et konsern, kan det foretas tilsidesettelse etter reglene i skatteloven § 13-2.