P-9-3.2 Fradrag i inntekten

P-9-3.2.1 Løpende pensjon

I arbeidsforhold er løpende pensjon over driften fradragsberettiget for arbeidsgiveren, se sktl. § 6‑1. Dette gjelder også for skattytere som ved kjøp av foretak overtar løpende pensjonsforpliktelser. Fradragsrett foreligger ikke hvor pensjonen ikke har sammenheng med en inntektsskapende aktivitet, f.eks. pensjon til tidligere hushjelp.

Pensjon som avtales i forbindelse med overdragelse av fast eiendom kan være fradragsberettiget som føderåd eller annen regelmessig ytelse etter sktl. § 6‑52, se emnet «Føderåd».

Når det i forbindelse med erverv av foretak mv. avtales at erverver skal overta forpliktelsene til å utbetale pensjon over driften, skal den kapitaliserte verdi av disse betalingsforpliktelsene ikke regnes som inngangsverdi for den forpliktede, se emnet «Inngangsverdi», pkt. 2.1.8. Det samme gjelder løpende pensjonsforpliktelser som er overtatt i forbindelse med erverv av foretak. Slike pensjonsforpliktelser kommer til fradrag i inntekten som løpende ytelser, se sktl. § 6‑1.

P-9-3.2.2 Engangsbeløp ved avløsning av pensjon over driften

I inntektsgivende aktivitet er avløsning av pensjon over driften i utgangspunktet fradragsberettiget hos arbeidsgiveren. Utenfor inntektsgivende aktivitet er avløsning av slik pensjon ikke fradragsberettiget. Dette gjelder for eksempel avløsning av pensjon til hushjelp.

P-9-3.2.3 Sikring av pensjon

Kostnader for arbeidsgiver til sikring av fremtidige pensjonsutbetalinger, er bare fradragsberettiget etter reglene om foretakspensjon, tjenestepensjon, innskuddspensjon eller utenlandsk pensjonsordning, jf. sktl. § 6-45. Se nærmere emnene «Pensjon – utenlandsk pensjonsordning», «Pensjon i arbeidsforhold – foretakspensjon», «Pensjon i arbeidsforhold – innskuddspensjon» og «Pensjon i arbeidsforhold – tjenestepensjon». Tegner arbeidsgiver f.eks. en forsikring som skal sikre fremtidige utbetalinger etter en pensjonsutbetaling over driften, er premieinnbetalingen ikke fradragsberettiget. Dette gjelder uavhengig av om premien er betalt som en engangspremie eller i flere terminer. Er forsikringen tegnet til fordel for arbeidsgiver, vil utbetalingen fra forsikringsselskapet ikke være skattepliktig for arbeidsgiver, og arbeidsgiver har rett til fradrag for utbetalingen av de løpende pensjoner.