P-8-3.1 Arbeidstaker

P-8-3.1.1 Generelt

Arbeidstakeren (medlemmet) kan kreve fradrag i inntekten for sitt innskudd til innskuddspensjonsordning, jf. sktl. § 6‑47, med den begrensning som følger av innskuddspensjonsloven § 5‑6. Fradraget går ikke inn i minstefradraget etter § 6‑30 eller eventuelt 10 % standardfradrag, jf. sktl. § 6‑70 tredje ledd bokstav c. Innskuddet er fradragsberettiget dersom det er betalt innen 31. mars i året etter inntektsåret, se sktl. § 6‑47 første ledd bokstav b, jf. § 6‑46 femte ledd.

P-8-3.1.2 Opphør av arbeidsforhold

Arbeidstaker som slutter i et arbeidsforhold uten rett til straks begynnende pensjon, opphører ved fratredelsen å være medlem av pensjonsordningen. Vedkommende beholder sin rett til den pensjonskapital som er opptjent ved fratredelsen. Har den nye arbeidsgiveren innskuddspensjonsordning, har arbeidstakeren rett til å få pensjonskapital i henhold til pensjonskapitalbevis overført til denne.

Så lenge den berettigede ikke er medlem av annen innskudds- eller foretakspensjonsordning, har vedkommende rett til å innbetale årlige innskudd til pensjonsordningen på egen hånd (fortsatt pensjonssparing), jf. innskuddspensjonsloven § 6‑5. Innskudd til fortsatt pensjonssparing er ikke fradragsberettiget.

Dekker en eventuell ny arbeidsgiver innskudd til fortsatt pensjonssparing, skal beløpet skattlegges som lønn. Innenfor beløpsgrensene i FSFIN § 5‑15‑1 tredje ledd kan imidlertid innskuddet være skattefritt etter reglene om gaver i arbeidsforhold, se emnet «Gaver og tilskudd i arbeidsforhold mv.», pkt. 2.1.4.

P-8-3.1.3 Innskuddsfritak ved uførhet i forbindelse med fortsatt pensjonssparing etter opphør av arbeidsforholdet

Arbeidsgiveren skal tegne en egen forsikring som gir rett til innskuddsfritak ved uførhet, jf. innskuddspensjonsloven § 2‑4 annet ledd. Vilkårene i bestemmelsene om premiefritak under uførhet i tjenestepensjonsloven må oppfylles hvis det skal gis inntektsfradrag for premie til forsikringen.

Forsikringen kan videreføres hos arbeidstakeren på individuelt grunnlag som en fortsettelsesforsikring etter foretakspensjonsloven § 4‑9 uten rett til fradrag for premien.

Premiefritak under uførhet i tilknytning til fortsettelsesforsikring etter foretakspensjonsloven § 4‑9 er ikke skattepliktig inntekt, se FSFIN § 5‑43‑2. Tilbakeført premie ved fortsettelsesforsikring er skattepliktig som alminnelig inntekt i den utstrekning det for inntektsåret 2006 eller tidligere er gitt fradrag for premien. Se for øvrig FIN 18. februar 2002 i Utv. 2002/595.