A-14-6.4 Fribeløpsordningen for arbeidsgivere som omfattes av sektorunntakene

Etter EØS-reglene kan det også gis såkalt bagatellmessig støtte til arbeidsgivere som omfattes av særreglene om høyeste sats (sektorunntakene). For disse gjelder det derfor også en fribeløpsordning, jf. avgiftsvedtaket § 4 fjerde ledd. Maksimalt fribeløp er kr 500 000. Om hvilke aktiviteter som omfattes av sektorunntakene, se pkt. 4. Slike arbeidsgivere kan betale arbeidsgiveravgift etter de differensierte satsene inntil differansen mellom den avgiften som ville følge av høyeste sats og den avgiften som ville følge av den aktuelle differensierte satsen, utgjør fribeløpet på kr 500 000, se avgiftsvedtaket § 4 fjerde ledd. Dette får således virkning for alle sonene utenom sone I og sone Ia.

Fribeløpsbestemmelsen kommer til anvendelse selv om foretaket anses å være i økonomiske vanskeligheter etter ESAs retningslinjer. Nærmere om dette, se pkt. 6.5. Dette medfører at foretaket kan fortsette å beregne arbeidsgiveravgift etter differensiert sats til fribeløpet er brukt opp, også om foretaket kommer i økonomiske vanskeligheter, jf. avgiftsvedtaket § 3 annet ledd siste punktum.