Reglene gjelder for opsjoner tildelt 1. januar 2018 eller senere. Tidligste innløsningstidspunkt og siste frist for innløsning er henholdsvis tre og ti år etter tidspunktet for tildelingen, jf. FSFIN § 5-14-12 tredje ledd bokstav b. For opsjoner tildelt i 2018, vil tidligste inn­løs­nings­tids­punkt dermed være samme dato i 2021. Opsjon som ikke er benyttet innen tiårsfristen, vil ikke lenger omfattes av reglene i sktl. § 5-14 fjerde ledd om opsjoner i små oppstartselskap. Benyttes en slik opsjon etter tiårsfristen, vil de generelle reglene om opsjoner i arbeidsforhold måtte anvendes, se pkt. 3.

For opsjoner som tildeles fra og med 12. oktober 2021, må innløsningskursen på de underliggende aksjene ikke være lavere enn markedsverdien på aksjene ved tildelingstidspunktet, jf. sktl. § 5‑14 fjerde ledd bokstav a annet punktum. Om markedsverdien, se pkt. 8.4.3. Hvis den ansatte har opsjoner som tidligere er ervervet under særordningen, kan den ansatte fra og med 12. oktober 2021 ikke tildeles nye opsjoner som gjør at den samlede markedsverdien på de underliggende aksjene overstiger kr 3 mill. på tildelingstidspunktet.

Ved beregningen av markedsverdien på de underliggende aksjene knyttet til opsjoner tildelt før 12. oktober 2021, skal markedsverdien på de underliggende aksjene settes til innløsningskursen, jf. sktl. § 5‑14 fjerde ledd bokstav a, tredje punktum.