Bare kostnader som etter sin art er fradragsberettigede etter sktl. kap. 6 inngår i fradragsgrunnlaget. Det betyr for eksempel at en eiers arbeidsinnsats i eget foretak ikke kan inngå i fradragsgrunnlaget som «lønnskostnader», unntatt i tilfeller der foretaket er organisert som et aksjeselskap og eieren tar ut lønn for sin arbeidsinnsats. Når medarbeidere i prosjektet lønnes eksternt fra for eksempel NAV, kan lønnskostnadene heller ikke tas med i fradragsgrunnlaget. Utbetaling av arbeidsgodtgjørelse til deltakere i selskap med deltakerfastsetting behandles som fordeling av overskudd og ikke som lønn, og kan ikke tas med i fradragsgrunnlaget.

Små og mellomstore bedrifter kan ta med kostnader knyttet til førstegangspatentering i fradragsgrunnlaget. Dette gjelder alle kostnader forut for tildelingen av rettigheten i første jurisdiksjon (for eksempel i Norge), herunder kostnader knyttet til utarbeiding, inngivelse og oppfølging av søknaden så vel som kostnader til å fornye søknaden før rettigheten er tildelt, jf. FSFIN § 16-40-6 fjerde ledd.